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【单选题】【消耗次数:1】
工业软件指专门为工业部门使用的软件,下列软件中属于工业软件的是( )。
①
A.照相机内的嵌入软件
②
B.微软的办公软件
③
C.计算机操作系统
④
D.通用数据库系统
参考答案:
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相关题目
【单选题】
计算机软件分为系统软件和应用软件两大类,下列各项中不属于系统软件的是______。
①
操作系统
②
办公软件
③
数据库管理系统
④
系统支持和服务程序
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【单选题】
在下列软件中,属于计算机操作系统的是( )。
①
Windows 10
②
Word 2010
③
Excel 2010
④
PowerPoint 2010
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【单选题】
在下列软件中,属于计算机操作系统的是()。
①
Windows 7
②
Word 2010
③
Excel 2010
④
PowerPoint 2010
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【判断题】
计算机软件系统又分为系统软件和应用软件两大类,操作系统是系统软件的核心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
数据库系统包括硬件、软件、( )和人员。
①
数据库
②
数据
③
系统
④
大数据
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【单选题】
计算机的软件系统包括( )。
①
操作系统与语言处理程序
②
程序、数据与文档
③
程序和数据
④
系统软件与应用软件
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【单选题】
计算机软件系统包括
①
用户软件和应用软件
②
用户软件和系统软件
③
系统软件和应用软件
④
程序设计语言和操作系统
查看完整题目与答案
【单选题】
计算机软件系统包括
①
用户软件和应用软件
②
用户软件和系统软件
③
系统软件和应用软件
④
程序设计语言和操作系统
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【单选题】
计算机的软件系统分为
①
程序和数据
②
工具软件和测试软件
③
系统软件和应用软件
④
系统软件和测试软件
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【单选题】
计算机软件一般分为系统软件和应用软件两大类,不属于系统软件的是哪个?
①
操作系统
②
数据库管理系统
③
客户管理系统
④
语言处理程序
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随机题目
【多选题】
无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①
语言组织能力
②
非言语沟通能力
③
思维能力
④
组织协调能力
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【多选题】
一个完整的E-HR系统包括()。
①
个人基本资料
②
个人特征资料
③
在本企业的表现
④
企业内部资料
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【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①
人力资源部工作人员
②
所招聘职位的负责人
③
专家
④
实习生
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【多选题】
招聘外包的适用条件:
①
企业具有一定的规模
②
企业进行充分的人力资源准备
③
企业的核心竞争力较为清晰
④
企业的招聘业务较少
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【多选题】
网络招聘的优点包括()
①
网络招聘速度快,效率高
②
网络招聘成本低
③
网络招聘覆盖面广
④
工作量小
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【多选题】
招聘决策通常主要包括( )。
①
确定招聘的人数和岗位
②
确定招聘的方式和渠道
③
确定招聘时间
④
确定招聘信息的发布
⑤
确定招聘预算
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【单选题】
下面哪项不属于面试的特点()。
①
双向交流、直接的过程
②
内容灵活、针对性强
③
强调过程的素质测评
④
效率高,方便大规模展开
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【单选题】
对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
①
创造融洽的会谈气氛
②
使应聘者了解企业人力资源政策
③
决定是否通过本次面试
④
了解应聘者的家庭状况
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【单选题】
人力资源规划的最终目的是( )。
①
保持人力
②
制定政策
③
预测目标
④
供需平衡
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【单选题】
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①
员工推荐
②
主动求职
③
内部招聘
④
报纸招聘
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