根据《经济学人》杂志中对于第三次工业革命的观点，带动第三次工业革命的技术是

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【单选题】【消耗次数：1】

① A.机械技术

② B.电气技术

③ C.信息技术

④ D.交通技术

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相关题目

【单选题】被称为第三次工业革命的时代的其主要技术特点是（　）。

① 机械化

② 电气化

③ 智能化

④ 自动化

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【单选题】第三次工业革命的时间是（　　）。

① 1784年

② 1870年

③ 1969年

④ 2013年

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【单选题】第三次工业革命的时间是（　　）。

① 1784

② 2045

③ 2013

④ 1969

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【多选题】根据本讲，政府如何应对“第三次工业革命”（）

① 研究制订制造发展战略

② 加快发展智能制造的装备和产品

③ 推进智能制造过程的智能化

④ 深化互联网制造领域的应用

⑤ 加强互联网基础设施的建设

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【多选题】本课程认为，第三次工业革命的特点有（）。

① 个性化消费

② 个性化生产

③ 大规模生产

④ 集体消费

⑤ 共同富裕

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【判断题】电气工程学科形成于第三次技术革命。

① 正确

② 错误

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【判断题】第三次工业革命以电力的广泛应用为标志（）。

① 正确

② 错误

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【单选题】本课程提到，代表第三次工业革命的生产工具是（）。

① 3D打印机

② 蒸汽机

③ 火箭

④ 电动机

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【单选题】下面不属于第三次工业革命对中国经济带来的影响的是（）。

① 对传统发展模式带来极大的挑战

② 人口红利逐渐消失

③ 回归制造业

④ 新兴制造业受到冲击

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【判断题】以机器人、人工智能(1I)技术为主的第三次工业革命成为新一轮自动化升级的趋势。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】现代培训更关注（），强调以人为本，不仅要使培训更为有效，而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动，一种方式。

① 人的生理与心理特点

② 单个个人的独立发展

③ 培训对企业的价值

④ 岗位技能的发展

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【单选题】现代人力资源的内容“新3p”，即人力资源规划、人员的胜任能力和（）。

① 员工关系

② 战略员工配置

③ 战略岗位分析

④ 员工参与

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【单选题】（）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析

② 招聘与配置

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

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【单选题】在人力资源开发的原则中，以（）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发

② 培训

③ 激励

④ 管理

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【单选题】（）把个人发展需要与组织发展联系在一起，形成人力资源开发的合力。

① 组织发展

② 培训与开发

③ 职业生涯管理

④ 职业管理

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【单选题】通过对狗等动物的训练研究，提出条件反射学说的著名学者是（）。

① 桑代克

② 斯金钠

③ 华生

④ 巴甫洛夫

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【单选题】丹尼尔?温特兰德基于多家企业的个案研究，提出了( )。

① 学习型组织

② 与公司战略匹配的培训战略

③ 领导力开发模型

④ 战略性员工培训模型

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【单选题】（）是学习管理知识和管理艺术的有效途径。

① 体验式学习

② 商业游戏

③ 角色扮演

④ 管理能力开发

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【单选题】（）的最大特点就是“在参与中学习”，强调“先行后知”。

① 户外拓展训练

② 行动学习

③ 沙盘模拟

④ 教练

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【单选题】孔子提出的“不愤不启，不悱不发”是要求在教学法中贯彻：（）。

① 立志原则

② 启发原则

③ 博学原则

④ 慎思原则

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