【判断题】【消耗次数:1】
习近平贫困治理思想,成为我国扶贫工作的根本遵循,指导脱贫攻坚取得了卓越成就。
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【单选题】 2021年2月25日,( )举行,习近平在会上庄严宣告:我国脱贫攻坚战取得了全面胜利。
①  “不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会
②  全国脱贫攻坚总结表彰大会
③  党史学习教育动员大会
④  庆祝中国共产党成立100周年大会
【单选题】 习近平总书记指出,在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,()贫困县全部摘帽。
①  532个
②  632个
③  732个
④  832个
【判断题】 以习近平扶贫思想为指导,按照十九大报告的部署打好脱贫攻坚战,不仅要解决贫困人口脱贫、贫困县脱贫摘帽,解决区域性贫困,而且要在干部作风转变、乡村治理能力提高、乡村振兴战略实施等方面做出贡献。(  )
① 
② 
【单选题】 党的十八大以来,中国扶贫开发进入脱贫攻坚新阶段。在(  )扶贫思想引领下,中国展开了波澜壮阔的脱贫攻坚实践,脱贫攻坚取得伟大成就,得到了国际社会的高度赞扬,为全球减贫治理贡献了中国智慧和中国方案。
①  江泽民
②  胡锦涛
③  习近平
④  李克强
【多选题】 近十年来,我国人才工作取得了哪些历史性成就?()
①  不断深化人才发展体制机制改革
②  党管人才的领导体制和工作格局不断完善
③  进一步加强顶层设计和战略谋划
④  进一步发展目标和重点任务
⑤  对人才的政治引领、政治吸纳持续加强
【单选题】 2021年2月25日,习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话中指出:“我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县全部摘帽,12.8万个贫困村全部出列,区域性整体贫困得到解决,完成了消除( )的艰巨任务。”
①  相对贫困
②  绝对贫困
③  基础贫困
④  一般贫困
【判断题】 习近平扶贫思想的根本来源不是马克思主义的贫困与反贫困思想。(  )
① 
② 
【多选题】 西柏坡期间,我们党主要取得了哪些成就()。
①  A.召开了全国土地会议
②  B.部署指挥了解放战争三大战役
③  C.革命工作重心由城市转到乡村
④  D.通过了《中国土地法大纲》<br/>
⑤  E.召开了党的七届二中全会,描绘、规划了新中国的宏伟蓝图
【多选题】 近十年来,我国科技创新取得了哪些历史性成就?()
①  创新投入大幅提升
②  国家战略科技力量加快建设
③  新型基础设施建设加快
④  基础研究和原始创新取得重要进展
⑤  创新生态不断优化
【单选题】 下列选项中,生动记录了党的十八大以来我国脱贫攻坚的伟大实践(2012.11—2018.6),深刻总结了我国脱贫攻坚积累的宝贵经验,系统展现了习近平同志关于扶贫的新理念新思想新战略的是()。
①  A.《摆脱贫困》
②  B.《习近平扶贫论述摘编》
③  C.《之江新语》
④  D.《习近平谈治国理政》
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【单选题】 下列与可再生能源有关的部门规章是()
①  电力法
②  可再生能源发电有关管理规定
③  节约能源法
④  大气污染治理法
【单选题】 《促进科技成果转移转化行动方案》明确提出在“十三五”期间建设示范性国家技术转移机构的目标是()
①  50个
②  100个
③  150个
④  200个
【单选题】 全世界器官捐献率最高的国家是()
①  西班牙
②  英国
③  美国
④  德国
【单选题】 基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于()
①  A人们所从事岗位的相对价值的不同
②  B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③  C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④  D人们工作累计年限的不同
【单选题】 关于职业倾向表述正确的是()
①  施恩发现了六种基本的职业倾向
②  有事务倾向的人一般愿意从事那些包含大量规范化操作或技巧的职业
③  乐于从事外交工作的人具有经营倾向
④  在现实生活上,许多人往往会同时有几种职业倾向
【单选题】 下列符合技术开发合同的认定条件的是()
①  具有明确具体的技术开发目标
②  单纯揭示自然现象、规律和特征
③  订立合同时已掌握的技术方案
④  为软科学研究项目所订立的合同
【单选题】 英国第一部规范实验动物的立法,同时被视为世界上最严格的实验动物保护法是()
①  动物福利法
②  动物科研程序法
③  禁止虐待家畜法
④  实验动物照护及使用指南
【多选题】 现代人力资源在管理模式上具有什么特点()
①  事务型管理
②  战略型管理
③  系统、整合
④  单一、分散
【多选题】 不纳入基本医疗保险基金支付的医疗费用包括()
①  应当从工伤保险基金中支付的
②  应当由第三人负担的
③  应当由公共卫生负担的
④  在境外就医的
【多选题】 人力资源需求预测定性分析方法有()
①  技能清单
②  德尔菲(Delphi)法
③  管理人员置换图
④  管理人员判断法