【判断题】【消耗次数:1】
2018年美国经济总量约30万亿美元。
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【判断题】 2019年,中国经济总量占美国经济总量的比例为67%。
①  正确
②  错误
【单选题】 2018年,我国经济总量为()。
①  A.13.6万亿美元
②  B.15.6万亿美元
③  C.17.6万亿美元
④  D.19.6万亿美元
【单选题】 目前我国经济总量尚未超过100万亿元。
①  正确
②  错误
【判断题】 2020年,中国经济总量已经超过美国的80%。
①  正确
②  错误
【判断题】 2035年,中国将稳妥在经济总量上超过美国。
①  正确
②  错误
【单选题】 2019年末,我国人均GDP已经突破(),经济总量近100万亿元。
【单选题】 研究表明,二战以来,任何一个国家的经济总量一旦超过美国经济总量的(),美国就会将其当做头号挑战者、头号竞争对手,来加以遏制和打压。
①  40%
②  50%
③  60%
④  70%
【单选题】 2018年,我国外汇储备已经超过5万亿美元。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国经济总量于2008年超过日本。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列哪些国家经济总量曾超过美国的60%,遭到美国的遏制与打压?
①  A.德国
②  B.苏联
③  C.日本
④  D.巴西
随机题目
【单选题】 功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的( )。
①  素质
②  能力
③  职能
④  功能
【单选题】 使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
①  员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
②  员工获得的信息准确程度高
③  员工的描述能力强
④  员工有心理准备
【单选题】 临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①  统计概率
②  特性参数
③  相似矩阵
④  职业矩阵
【单选题】 ( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①  问卷法
②  工作实践法
③  工作日志法
④  文献分析法
【单选题】 采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。
①  对员工的智力要求较高
②  对员工的经验要求较高
③  会遗漏不显著的工作行为
④  员工的描述能力会影响分析的效果
【单选题】 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①  管理职位分析问卷法
②  工作要素法
③  职位分析问卷法
④  临界特质分析法
【单选题】 关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是( )。
①  结构化工作分析
②  非结构化工作分析
③  以人为基础的工作分析
④  以工作为导向的工作分析
【单选题】 泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
①  第二原则
②  第一原则
③  第一步骤
④  第二步骤
【多选题】 以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①  任务清单分析法
②  要素分析法
③  功能性职位分析法
④  任务性职位分析方法
⑤  关键事件法
【多选题】 工作分析实施阶段的主要工作包括( )。
①  与岗位任职者进行沟通
②  收集整理相关信息
③  信息的确认
④  与岗位任职者的上级进行沟通
⑤  工作小组培训