【判断题】【消耗次数：1】
公职人员被开除的，自政务处分决定送达被处分人之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】
开除的公职人员，自政务处分决定生效之目起，应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。
【单选题】
公职人员在被立案调查期间，未经（）同意，不得出境、辞去公职；被调查公职人员所在机关、单位及上级机关、单位不得对其交流、晋升、奖励、处分或者办理退休手续。
①
A.公安机关
②
B.行政机关
③
C.所在单位
④
D.监察机关
【多选题】
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（ ）。
①
人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整
②
人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整
③
人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等
④
人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【判断题】
对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位可以重复给予政务处分和处分。
【判断题】
公职人员拒不上交或者退赔违法所得，应当从重给予政务处分。
【单选题】
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）内告知社会保险经办机构。
①
六十日
②
十五日
③
三十日
④
十日
【多选题】
下列情形中，应当从重给予公职人员政务处分的情形有（）。
①
A.包庇同案人员的
②
B.阻止他人检举、提供证据的
③
C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的
④
D.胁迫、唆使他人实施违法行为的
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》自（ ）起施行。
①
A.2020年1月1日
②
B.2020年6月20日
③
C.2020年7月1
④
D.2020年12月30日
随机题目
【单选题】
下列关于路拱坡度确定叙述不正确的是（）
①
车行道面层越粗糙，路拱坡度应大一些
②
道路纵坡较大，则路拱坡度宜小
③
车行道宽则路拱坡度应选择得陡一些
④
车速高的道路上，路拱坡度宜小
【单选题】
下列关于路拱坡度确定叙述不正确的是（）
①
车行道面层越粗糙，路拱坡度应大一些
②
道路纵坡较大，则路拱坡度宜大
③
车行道宽则路拱坡度应选择得平缓一些
④
车速高的道路上，路拱坡度宜
【单选题】
下列不属于渠化交通的特点的是（）
①
可以在一定条件下提高道路的通行能力，减少交通事故
②
它对解决畸形交叉口的交通问题尤为显著
③
渠化交通还可以缩小冲突区
④
渠化交通不能提高道路的通行能力
【单选题】
车速和交通密度间关系描述不正确的是（）
①
当密度很小时，交通量亦小
②
当密度很小时，车速很高
③
随着密度的增加，交通量增加，而车速降低
④
随着密度的增加，交通量和车速也增加