【判断题】【消耗次数:1】
党的十九届四中全会《决定》指出,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
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【单选题】 2007年10月,党的十七大报告指出,坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设资源节约型、()型社会。
①  A.节水排污
②  B.节能减排
③  C.环境友好
④  D.人口协调
【判断题】 党的十九届四中全会《决定》指出,完善生态环境公益诉讼制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十九届四中全会《决定》指出,坚持和完善生态文明制度体系,促进人与自然和谐共生。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十九届四中全会《决定》指出,全面放宽围填海。
①  正确
②  错误
【多选题】 党的十九届四中全会《决定》指出,坚持()为主的方针。
①  A.节约优先
②  B.保护优先
③  C.人工恢复
④  D.自然恢复
【多选题】 党的十九届四中全会《决定》指出,要健全()的生态环境保护体系。
①  A.源头预防
②  B.过程控制
③  C.损害赔偿
④  D.责任追究
【判断题】 党的十九届四中全会《决定》指出,实行生态环境损害责任终身追究制。
①  正确
②  错误
【单选题】 党的十九届四中全会指出,坚持以()为中心的发展思想。
①  A.政府
②  B.企业
③  C.人民
④  D.党
【多选题】 党的十九届四中全会指出,坚持()并存。
①  A.公有制为主体
②  B.多种所有制经济共同发展
③  C.按劳分配为主体
④  D.多种分配方式
【判断题】 党的十九届四中全会指出,坚持和完善生态文明制度体系,促进人与自然和谐共生。
①  正确
②  错误
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【多选题】 关于面试技巧,下列表述正确的是( )。
①  直接式提问不会使面试者清楚应聘者是如何思考、了解自身和评价自身所处环境的
②  开放式提问能使双方关系融洽
③  当认为应聘者所给答案不清楚或不完整时,面试者可以使用澄清式提问
④  面试者可以直接让应聘者评价自己的缺点和不足
【多选题】 人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  保障成本
④  使用成本
⑤  重置成本
【多选题】 以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?( )
①  准备并分发描述企业情况的小册子
②  与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
③  同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
④  准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤  描绘招聘产出金字塔
【多选题】 人员分析的目的是分析人员配匹的合理性,需要分析的问题有( )
①  谁做?
②  为何由此人做?
③  可否让其他人做?
④  应当由谁来做?
⑤  应当在何处做?
【多选题】 培训需求分析可以在( )三个层次上进行。
①  组织分析
②  技能分析
③  态度分析
④  工作分析
⑤  员工分析
【多选题】 面试前准备工作包括( )。
①  明确面试目的
②  回顾职位说明书
③  进行面试费用预算
④  制定面试评分表
【多选题】 以下方法属于行为法的有哪些?( )
①  配对比较法
②  关键事件法
③  行为锚定等级评价法
④  目标管理法
⑤  评价中心技术法
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
【判断题】 绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬制度就是工资制度。
①  正确
②  错误