根据吕虹主任所讲，经济体制改革对其他方面改革具有重要影响和传导作用。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】根据吕虹主任所讲，为什么要把经济体制改革作为全面深化改革的重点？

① A.因为是基本国情决定的

② B.因为是经济的基础作用决定的

③ C.因为是转方式、调结构、促发展决定的

④ D.因为是国际形势决定的

查看完整题目与答案

【判断题】根据吕虹主任所讲，深化经济体制改革是转变经济发展方式的前提和保障。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据吕虹主任所讲，以下哪项不是要把经济体制改革作为全面深化改革的重点的原因？

① A.因为是基本国情决定的

② B.因为是经济的基础作用决定的

③ C.因为是转方式、调结构、促发展决定的

④ D.因为是国际形势决定的

查看完整题目与答案

【判断题】根据吕虹主任所讲，坚持社会主义市场经济改革方向，不仅是经济体制改革的基本遵循，也是全面深化改革的重要依托。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据吕虹主任所讲，党的哪一次会议提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制？

① A.党的十三大

② B.党的十四大

③ C.党的十五大

④ D.党的十六大

查看完整题目与答案

【判断题】根据吕虹主任所讲，坚持以经济建设为中心不动摇，就必须坚持以经济体制改革为重点不动摇。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】经济体制改革的目标是

① 增强大中型国有企业活力

② 完善宏观调控体系

③ 改革旧的价格管理体制

④ 建立社会主义市场经济体制

查看完整题目与答案

【多选题】城市经济体制改革包括（）。

① 扩大企业自主权

② 逐步实行经济责任制

③ 改革商业流通体制

④ 探索所有制结构的改革

查看完整题目与答案

【单选题】经济体制改革的核心是（）。

① 处理好改革和发展的关系

② 处理好政治和经济的关系

③ 处理好政府和市场的关系

④ 处理好发展和稳定的关系

查看完整题目与答案

【多选题】根据吕虹主任所讲，我国社会主义市场经济体制现在存在哪些问题？

① A.市场体系还不健全

② B.市场在资源配置中的作用有效发挥受制约

③ C.市场发育还不充分

④ D.政府和市场关系还没有理顺

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（）

① 泰勒的科学管理原理

② 梅奥的人际关系理论

③ 马斯洛的需要层次理论

④ 霍桑试验

查看完整题目与答案

【单选题】通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

查看完整题目与答案

【单选题】对人的认知潜在能力的测评，是对认知活动的深层次测评属于（）

① 成就测验

② 智力测验

③ 能力倾向测验

④ 人格测验

查看完整题目与答案

【单选题】依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）

① 因素分解法

② 因素比较法

③ 排序法

④ 评分法

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（）

① 印象评判法

② 相对比较评判法

③ 因素分解综合评判法

④ 常模参照评判法

⑤ 效标参照评判法

查看完整题目与答案

【多选题】员工培训中，三种有关学习方面的主要理论是（）

① 实践理论

② 经典条件反射理论

③ 社会学习理论

④ 强化理论

⑤ 操作条件反射理论

查看完整题目与答案

【判断题】提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】即使用人单位及管理人员违章指挥，强令冒险作业，但为了严明劳动纪律，员工也必须服从执行，无权拒绝。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】雇员通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案