【多选题】【消耗次数:1】
下列国家中,职业教育采用的是学校职业教育体系的是()。
A.日本
B.德国
C.法国
D.中国
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【多选题】 下列国家中,职业教育采用的是合作教育体系的是()。
①  A.德国
②  B.法国
③  C.奥地利
④  D.瑞士
【单选题】 国际上,职业教育采用的是直接过渡体系的国家是()。
①  A.中国
②  B.日本
③  C.法国
④  D.英国
【单选题】 德国社会实行的职业教育机制是()
①  社会化
②  市场化
③  双轨制
④  单轨制
【单选题】 下列各项中,代表政府设置国库单一账户体系的是( )。 A. B. C. D.
①  中国人民银行
②  国有商业银行
③  政府机关
④  财政部门
【多选题】 黄炎培职业教育的方针是( )
①  社会化
②  民族化
③  科学化
④  大众化
【多选题】 下列属于《国家职业教育改革实施方案》具体目标的是()。
①  企业参与职业教育积极性提升
②  打造一批优秀职业教育培训评价组织
③  推动建设300个区域综合性高水平产教融合实训基地
④  分专业建设一批国家级职业教育教师教学创新团队
⑤  2019年开始启动“学历证书+若干技能等级证书”制度试点工作
【单选题】 《国家职业教育改革实施方案》现实目标:()。
①  大幅提升新时代职业教育现代化水平
②  促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑
③  健全国家职业教育的制度框架
④  办学条件基本达标
【单选题】 在支付结算中充当中介机构的是( )。   A.   B.   C.   D. 【答案】D。
①  工商局
②  单位
③  个人
④  银行
【多选题】 《中华人民共和国职业教育法》规定,职业教育实行( )。
①  中央指导
②  政府为主
③  校企合作
④  社会参与
【单选题】 《国家职业教育改革实施方案》终极目标:()。
①  大幅提升新时代职业教育现代化水平
②  促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑
③  健全国家职业教育的制度框架
④  办学条件基本达标
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【多选题】 管理人员内部来源的优点有( )
①  管理者熟悉组织情况
②  考察时间较为充裕
③  利于鼓舞士气
④  有利于平息内部竞争关系
⑤  有利于组织创新
【多选题】 人员控制的方法包括( )
①  人员配备与人事调整
②  人员培训
③  授权
④  工作汇报
⑤  提高薪酬
【多选题】 一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①  年龄结构
②  知识结构
③  能力结构
④  兴趣结构
⑤  性别结构
【多选题】 反馈控制的形式主要有( )
①  财务报告
②  质量控制报告
③  工作人员成绩评定
④  销售分析预测报告
⑤  预算报告
【多选题】 控制系统的构成包括( )。
①  控制对象
②  控制主体
③  控制信息
④  控制方法
⑤  控制成本
【多选题】 具有代表性的激励理论有
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  激励需求理论
④  权变理论
⑤  工作丰富化理论
【多选题】 管理人员的考评方法包括( )
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
④  专家考评法
⑤  政府考评法
【多选题】 职工参与管理的形式通常有( )
①  目标管理
②  合理化建议
③  职务轮换
④  临时职务
⑤  角色扮演
【多选题】 管理人员外源招聘的优点有( )
①  来源广泛
②  利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③  有利于组织创新和管理革新
④  手续简单且费用低
⑤  有利于招聘工作的准确性
【多选题】 激励的方法主要有( )
①  物质鼓励
②  精神激励
③  正式沟通
④  职工参与管理
⑤  工作丰富化