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【判断题】【消耗次数:1】
2013年我国政府将行政审批制度改革作为推进职能改革的一项“先手棋”。
①
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相关题目
【判断题】
行政审批制度改革是政府职能转变的有效抓手。
①
正确
②
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【单选题】
下好教育先手棋不包括()。
①
更高的历史站位
②
更广的国际视野
③
更基础的推广理念
④
更深邃的战略眼光
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【判断题】
推进党的建设新的伟大工程,恰似一盘围棋。制度建设是“先手棋”,一子落、满盘活。()
①
正确
②
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【判断题】
党的十八以来的五年,深入推进“放管服”改革,取消行政审批,国家监察体制改革全面推开,等等,这都属于文化领域取得的成绩。( )
①
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②
错误
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【单选题】
坚持( )是推动党和国家各项事业发展的重要先手棋。
①
A.加强教师队伍建设
②
B.深化教育改革创新
③
C.优先发展教育事业
④
D.实施科教兴国战略
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【判断题】
行政审批制度改革从过去的简单的物理反应变成了现在的化学反应,特别强调流程、材料、时间、成本方面的改变和减少。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国政府职能转变的一个重要表现是“放管服”改革。
①
正确
②
错误
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【多选题】
推动修订( ),为推进权责发生制政府财务报告制度改革提供法律保障。
①
《中华人民共和国会计法》
②
《中华人民共和国注册会计师法》
③
《中华人民共和国预算法实施条例》
④
《宪法》
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【判断题】
《关于进一步推进户籍制度改革的意见》要求适应推进新型城镇化需要,进一步推进户籍制度改革,落实放宽户口迁移政策。
①
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②
错误
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【多选题】
权责发生制政府财务报告制度改革的背景包括( )。
①
党和国家全面深化改革的战略要求
②
现行法律条文的明确规定
③
舆论对政府财政信息公开化的要求
④
现行政府会计制度存在的局限
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随机题目
【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试,从自己的角度观察求职者,提不同的问题,并形成对求职者的独立评价意见,然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析,最后做出录用和决策。
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【简答题】
[填空1]是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
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【判断题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。
①
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②
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【判断题】
职业锚是在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索,所确定的长期职业贡献区或职业定位。
①
正确
②
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【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
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②
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【判断题】
系统原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
①
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②
错误
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【判断题】
录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①
正确
②
错误
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