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【单选题】【消耗次数：1】
（ ）指的是团队管理的灵魂。
① A.团队激励
② B. 团队文化
③ C. 团队培训
④ D.团队环境
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【单选题】 （ ）指的是团队管理的灵魂。
①  A.团队激励
②  B.团队文化
③  C.团队培训
④  D.团队环境
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【单选题】 （ ）指的是团队管理的灵魂。
①  A.团队激励
②  B. 团队文化
③  C. 团队培训
④  D.团队环境
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【单选题】 （）指的是团队成员不断获取知识、改善行为、优化团队体系，以在变化的环境中使团队保持良好生存和健康和谐发展的能力。
①  A.团队学习能力
②  B.团队建设能力
③  C.团队组织能力
④  D.团队创新能力
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【多选题】 团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（ ）。
①  自己做榜样
②  开发一个支持性的团队环境
③  鼓励员工的发展
④  鼓励自己一个人完成工作
⑤  不接受别人的帮助
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【单选题】 团队（）是高绩效团队的重要特征。
①  A.项目协同
②  B.交叉职能
③  C.角色塑造
④  D.团队问责
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【单选题】 小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于？
①  日常工作团队
②  特别工作团队
③  有明确领导的团队
④  自我管理型团队
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【多选题】 能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有（ ）。
①  利润分享
②  基本工资
③  收益分享
④  员工福利
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【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（ ）。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
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【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（ ）。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
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【单选题】 团队工作的关键构成有：团队功能、工作设计和（ ）。
①  团队KSAs
②  投入-产出
③  任务关联
④  自我管理
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随机题目
【单选题】 经济学中的“稀缺性”是指
①  世界上大多数人生活在贫困中;
②  相对于资源的需求而言，资源总是不足的;
③  利用资源必须考虑下一代;
④  世界上的资源终将被人类消耗光;
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【单选题】 对某个汽车生产企业来说，下列哪一变量是外生变量
①  汽车的年产量;
②  生产线的技术水平;
③  消费者收入增加;
④  企业的人力资本管理;
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【判断题】 只有在不存在闲置资源情况下，机会成本才有意义。
①  正确
②  错误
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【判断题】 “政府实行扩张的财政政策，如果挤出效应很大，财政政策的效果就不明显” ，这是一个实证经济学命题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 资源的稀缺性是指世界上的资源最终将由于不断用于生产产品和劳务而消耗完。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一般而言，生产可能性曲线描述的是在一定的技术条件和封闭经济下一国可能生产的最大产量的组合，如果技术改进或经济开放利用外部资源条件下，生产可能性曲线会向右移动。
①  正确
②  错误
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【判断题】 流量是指一定时期内发生的变量数值，它说明在某段时期内某种变量变化了多少，如企业的库存。
①  正确
②  错误
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【单选题】 一国的生产可能性曲线以内的点表示
①  生产品最适度水平;
②  该国可利用的资源减少和技术水平降低;
③  失业或资源未被充分利用;
④  通货膨胀;
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【单选题】 下列那一项最可能导致生产可能性曲线向外移动
①  消费品生产增加，资本品生产减少;
②  有用性资源增加或技术进步;
③  通货膨胀;
④  失业;
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【单选题】 生产可能曲线的基本原理是
①  假定所有资源得到了充分利用;
②  一国资源总能被充分利用;
③  改进技术引起生产可能曲线向内移动;
④  生产可能曲线上的每一点的产品组合，对该国来说，都是最佳的;
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