【单选题】【消耗次数：1】
下列合同中，不能约定试用期的是（ ）。
①
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同
②
B.三年以上固定期限劳动合同
③
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
④
D.无固定期限劳动合同
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（ ）。
①
对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
随机题目
【单选题】
什么也称之为并列式结构，即先用概括性或软导语开头，紧接着写核心段，为导语提供一些支持性材料，然后逐条列举支持前文的信息点，所列举的项目通常都比较简短。
①
列举型结构
②
章回型结构
【单选题】
什么也称焦点展开式结构，这种结构的文章开篇使用软导语，把焦点放在一个人物、场景或事件上面，其思路是从特殊到一般，借助人物、地点或事件来引出文章的重点，选用的人物或场景是受到核心段所阐述问题的影响的众多人或者事物之一。
①
华尔街日报型结构
②
沙漏型结构
【判断题】
倒金字塔的新闻写作结构，是按“头重脚轻”的方式写作动态新闻的技巧。就是把重要、新鲜的事实安排在最前面，次重要的东西放在稍后段落里，最次要的放到最后，依次形成一个“倒金字塔”的结构形式。
①
正确
②
错误