【单选题】【消耗次数:1】
下列合同中,不能约定试用期的是(  )。
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同
B.三年以上固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.无固定期限劳动合同
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【单选题】 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
①  A三个月
②  B五个月
③  C六个月
④  D七个月
【单选题】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①  试用合同
②  临时合同
③  以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【简答题】 连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【单选题】 劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5
②  8
③  10
④  15
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
【多选题】 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①  对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②  若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③  无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④  劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
【判断题】 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
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【多选题】 违反职业道德,利用他人重要的学术认识、假设、学说或研究计划的行为包括()。
①  A.未经许可利用同行评议或其他方式获得重要的学术信息
②  B.未经授权将上述信息发表或者透露给第三者
③  C.窃取他人的的研究计划和学术思想据为己有
【单选题】 ()中国首次明确提出全球治理理念:“共商共建共享”与“公正合理”,并以“铁腕”承诺推进全球气候治理机制建设。
①  A.2014年8月
②  B.2015年6月
③  C.2015年10月
④  D.2018年6月
【单选题】 发展生态产业集群的实质是()。
①  A.共生理论在产业链接与区域合作中的应用
②  B.加快生态工业建设的步伐
③  C.提升区域经济合作的成效
④  D.推动区域经济一体化的进程
【判断题】 由于生态环境的多样性和经济社会发展的复杂性,生态环境不安全带来的风险往往是复合型的。
①  正确
②  错误
【判断题】 价值互联网是高级的互联网形式,是在信息互联网上叠加了价值属性,其核心是实现资金、合约、数字化资产的互联互通。
①  正确
②  错误
【判断题】 污染物在人体中长期积累,还有可能引发遗传性病变。
①  正确
②  错误
【判断题】 规划环境影响评价是政策法规制定之后、项目实施之前,通过对环境资源承载能力的分析,对各类重大开发项目、生产力布局、资源配置等所开展的环境影响评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 城市群是在特定的区域范围内,依托一定的自然环境和交通条件,以一个或两个特大城市为中心,一定数量的不同性质、类型和等级规模的城市之间内在联系不断加强,形成的相对完整的城市集合体。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 把生态文明写入宪法,是中国倡导的生态文明引领世界文明发展的一个重大举措,生态文明将会成为世界正义话语权的旗帜,这是中国对世界的普适价值的贡献、全球范式的贡献、思想的贡献。
①  正确
②  错误