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【单选题】【消耗次数:1】
为了团队沟通的顺畅,首先应建立完善的沟通程序。以下不属于沟通程序的一环的是( )。
①
A.明确沟通情境和沟通对象
②
B.评价自身的沟通状况
③
C.对沟通方式进行及时调整
④
D.对沟通计划进行有效监督
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【单选题】
为了团队沟通的顺畅,首先应建立完善的沟通程序。以下不属于沟通程序的一环的是( )。
①
A.明确沟通情境和沟通对象
②
B.评价自身的沟通状况
③
C.对沟通方式进行及时调整
④
D.对沟通计划进行有效监督
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【单选题】
在团队沟通过程中,应注意评价自己的沟通方式。以下不属于应加以评价的内容的是( )。
①
A.注意力是否集中
②
B.对方是否有反馈
③
C.表达信息是否充分
④
D.主动与别人沟通还是被动沟通
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【单选题】
在团队沟通过程中,应注意评价自己的沟通方式。以下不属于应加以评价的内容的是( )。
①
A.注意力是否集中
②
B.对方是否有反馈
③
C.表达信息是否充分
④
D.主动与别人沟通还是被动沟通
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【单选题】
根据沟通( )划分,可以把沟通分为正式沟通和非正式沟通。
①
沟通方法
②
沟通方向
③
沟通组织系统
④
沟通的内容
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【多选题】
按沟通的方式分类,沟通可以分为()
①
正式沟通
②
非正式沟通
③
口头沟通
④
书面沟通
⑤
非语言沟通
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【单选题】
沟通能力有四个方面构成,包括目光沟通、动作沟通、语言沟通和( )
①
面部表情沟通
②
心灵沟通
③
心理沟通
④
情感沟通
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【判断题】
本课程认为,当你有一个沟通计划后,你要从人员范围、数量、内容、沟通目的、沟通方式、沟通对象、沟通效果上做一个沟通计划,并且,做计划要一步到位。
①
对
②
错
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【多选题】
外部沟通是政府在处理危机时的一项重要工作。以下沟通中,属于外部沟通的是( )
①
A.与社会公众的沟通
②
B.与大众传媒的沟通
③
C.与国际组织的沟通
④
D.与外国政府的沟通
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【判断题】
常见的沟通方式有口头沟通、书面沟通、非语言沟通等方式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按照沟通的方式不同,沟通可以划分为( )等类型。
①
工具式沟通和情感式沟通
②
口头沟通和书面沟通
③
非语言方式沟通和电子媒介沟通
④
正式沟通和非正式沟通
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随机题目
【单选题】
下列不是劳动争议审判基本制度的是( )
①
合议制度
②
回避制度
③
公开审判制度
④
一审终审制度
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【单选题】
国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。
①
1985
②
1986
③
1987
④
1988
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【单选题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于()年发布。
①
2005
②
2006
③
2007
④
2008
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是( )
①
追索劳动报酬
②
确认劳动关系
③
追索工伤医疗费
④
追索经济补偿或者赔偿金
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【单选题】
《劳动法》于()年发布,其中第十章对劳动争议进行了规定。
①
1993
②
1994
③
1995
④
1996
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【单选题】
我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是( )
①
合议制
②
独任制
③
复合制
④
多层制
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【单选题】
1956年至1986年,劳动争议处理制度处于()时期。
①
建立
②
中断
③
空白
④
恢复和发展
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【单选题】
一般仲裁庭的组成人员是( )
①
1人
②
3人
③
5人
④
7人
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【单选题】
人民法院公告送达诉讼文书的,自发出公告之日起,经过 ,即视为送达。( )
①
15日
②
30日
③
60日
④
90日
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【多选题】
以下是劳动争议处理体制存在问题的是()。
①
周期长、效率低
②
维权成本高
③
受案范围窄
④
其他问题
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