【单选题】【消耗次数:1】
为了团队沟通的顺畅,首先应建立完善的沟通程序。以下不属于沟通程序的一环的是( )。
A.明确沟通情境和沟通对象
B.评价自身的沟通状况
C.对沟通方式进行及时调整
D.对沟通计划进行有效监督
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【单选题】 为了团队沟通的顺畅,首先应建立完善的沟通程序。以下不属于沟通程序的一环的是( )。
①  A.明确沟通情境和沟通对象
②  B.评价自身的沟通状况
③  C.对沟通方式进行及时调整
④  D.对沟通计划进行有效监督
【单选题】 在团队沟通过程中,应注意评价自己的沟通方式。以下不属于应加以评价的内容的是( )。
①  A.注意力是否集中
②  B.对方是否有反馈
③  C.表达信息是否充分
④  D.主动与别人沟通还是被动沟通
【单选题】 在团队沟通过程中,应注意评价自己的沟通方式。以下不属于应加以评价的内容的是( )。
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③  C.表达信息是否充分
④  D.主动与别人沟通还是被动沟通
【单选题】 根据沟通( )划分,可以把沟通分为正式沟通和非正式沟通。
①  沟通方法
②  沟通方向
③  沟通组织系统
④  沟通的内容
【多选题】 按沟通的方式分类,沟通可以分为()
①  正式沟通
②  非正式沟通
③  口头沟通
④  书面沟通
⑤  非语言沟通
【单选题】 沟通能力有四个方面构成,包括目光沟通、动作沟通、语言沟通和( )
①  面部表情沟通
②  心灵沟通
③  心理沟通
④  情感沟通
【判断题】 本课程认为,当你有一个沟通计划后,你要从人员范围、数量、内容、沟通目的、沟通方式、沟通对象、沟通效果上做一个沟通计划,并且,做计划要一步到位。
① 
② 
【多选题】 外部沟通是政府在处理危机时的一项重要工作。以下沟通中,属于外部沟通的是( )
①  A.与社会公众的沟通
②  B.与大众传媒的沟通
③  C.与国际组织的沟通
④  D.与外国政府的沟通
【判断题】 常见的沟通方式有口头沟通、书面沟通、非语言沟通等方式。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照沟通的方式不同,沟通可以划分为( )等类型。
①  工具式沟通和情感式沟通
②  口头沟通和书面沟通
③  非语言方式沟通和电子媒介沟通
④  正式沟通和非正式沟通
随机题目
【单选题】 下列不是劳动争议审判基本制度的是( )
①  合议制度
②  回避制度
③  公开审判制度
④  一审终审制度
【单选题】 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。
①  1985
②  1986
③  1987
④  1988
【单选题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于()年发布。
①  2005
②  2006
③  2007
④  2008
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是( )
①  追索劳动报酬
②  确认劳动关系
③  追索工伤医疗费
④  追索经济补偿或者赔偿金
【单选题】 《劳动法》于()年发布,其中第十章对劳动争议进行了规定。
①  1993
②  1994
③  1995
④  1996
【单选题】 我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是( )
①  合议制
②  独任制
③  复合制
④  多层制
【单选题】 1956年至1986年,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 一般仲裁庭的组成人员是( )
①  1人
②  3人
③  5人
④  7人
【单选题】 人民法院公告送达诉讼文书的,自发出公告之日起,经过 ,即视为送达。( )
①  15日
②  30日
③  60日
④  90日
【多选题】 以下是劳动争议处理体制存在问题的是()。
①  周期长、效率低
②  维权成本高
③  受案范围窄
④  其他问题