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【单选题】【消耗次数:1】
()是指对于国家及各级政府为了大力支持和鼓励各种创业而出台和实施的一系列政策法规的理解、认知、利用、执行与贯彻的能力。
①
A.创业政策法规能力
②
B.创业政策制定能力
③
C.创业资金引领能力
④
D.创业团队组建能力
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相关题目
【单选题】
在创业(),创业领导能力被看成是一种个体能力。
①
A.初期
②
B.成长期
③
C.成熟期
④
D.转型期
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【多选题】
创业能力是一种特殊的能力,它包括( )。
①
学习创新能力
②
分析决策能力
③
经营管理能力
④
组织协调能力
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【判断题】
对于资金主导型的创业团队来说,有了足够的资金,定能创业成功。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
创业风险是指在创业过程中存在的风险,它来自于创业环境的复杂性、创业资源的有限性、创业者能力和实力的有限性。
①
正确
②
错误
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【简答题】
新企业成长驱动内部因素包括:创业者的特征与能力、创业团队的愿景与股权设置和[填空1]。
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【简答题】
新企业成长驱动内部因素包括:创业者的特征与能力、创业团队的愿景与股权设置和[填空1]。
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【判断题】
政策法规效率是政策法规效益与政策法规投入之间的比率
①
正确
②
错误
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【单选题】
创业能力关键维度中,属于社会维度的是()。
①
A.人才
②
B.资金
③
C.环境
④
D.技术
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【单选题】
创业运营服务能力中核心要素是()。
①
A.运营管理要素
②
B.风险管控要素
③
C.专业服务要素
④
D.人才资源要素
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【单选题】
下列不属于内部创业的能力开发计划的是()。
①
A.变革创新能力
②
B.变革文化能力
③
C.变革学习能力
④
D.变革制度能力
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随机题目
【单选题】
关于《劳动合同法》,下列说法正确的是()。
①
A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②
B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③
C.《劳动合同法》需要审查后适用
④
D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
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【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
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【单选题】
劳动合同制度的基本定位是()。
①
A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行
②
B.意思表示一致的产物、自治与市场机制
③
C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行
④
D.用人单位协商一致的产物、自治与市场机制
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【单选题】
第一个颁布劳动者保护法令的国家是()。
①
A.美国
②
B.英国
③
C.法国
④
D.德国
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【单选题】
用人单位指挥权的定位是()。
①
A.剩余权+用人单位保留
②
B.决定权+劳动者自主
③
C.剩余权+劳动者自主
④
D.决定权+用人单位保留
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【单选题】
我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
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【判断题】
我国劳动保护法的生效方式是行政执法和保护性强行法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动法出现的基本判断是:在承认市场经济、承认生产资料所有和劳动力分离、承认法治前提下解决社会问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1929年,我国颁布了《工厂法》。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动法的出发点是市场化用工。
①
正确
②
错误
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