【单选题】【消耗次数:1】
《专业技术人员继续教育规定》提出,( )违反本规定第十九条第一款规定的,由人力资源社会保障行政部门或者有关行业主管部门责令改正,给予警告。
A.继续教育机构
B.专业技术人员
C.用人单位
D.行政主管部门
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【单选题】 《专业技术人员继续教育规定》提出,( )违反本规定第十九条第一款规定的,由人力资源社会保障行政部门或者有关行业主管部门责令改正,给予警告。
①  A.继续教育机构
②  B.专业技术人员
③  C.用人单位
④  D.行政主管部门
【单选题】 全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是( )。
①  A.人力资源社会保障部
②  B.教育部
③  C.劳动部
④  D.财政部
【单选题】 全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是( )。
①  A.人力资源社会保障部
②  B.教育部
③  C.劳动部
④  D.财政部
【单选题】 《专业技术人员继续教育规定》提出,用人单位的权利和义务是( )。
①  A.积极参加继续教育
②  B.完善知识结构
③  C.提高专业水平
④  D.保障专业技术人员参加继续教育的权利
【多选题】 《专业技术人员继续教育规定》的适用范围包括( )。
①  A.机关的专业技术人员
②  B.企业的专业技术人员
③  C.事业单位的专业技术人员
④  D.社会组织的专业技术人员
【多选题】 修改颁布《专业技术人员继续教育规定》遵循的原则有( )。
①  A.贯彻落实中央关于推进继续教育改革的新的精神
②  B.总结吸纳了各地各部门实际工作中的好的做法和经验
③  C.充分借鉴了地方关于专业技术人员继续教育的立法实践
④  D.保持了政策的连续性
【单选题】 《专业技术人员继续教育规定》是以( )的形式颁布的。
①  A.法律
②  B.行政法规
③  C.部令
④  D.地方性法规
【单选题】 《专业技术人员继续教育规定》是以( )的形式颁布的。
①  A.法律
②  B.行政法规
③  C.部令
④  D.地方性法规
【多选题】 《专业技术人员继续教育规定》强调,继续教育工作坚持的原则包括( )。
①  A.理论联系实际
②  B.按需施教
③  C.讲求实效
④  D.培养与使用相结合
【单选题】 《专业技术人员继续教育规定》的( )阐明了制定本规定的法规依据。
①  A.第一条
②  B.第二条
③  C.第三条
④  D.第四条
随机题目
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明了( )
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【单选题】 一个尊重占主导地位的人下列哪种激励措施最能产生效果( )
①  提薪
②  升职
③  解聘威胁
④  工作扩大化
【单选题】 组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( )
①  组织高层领导的偏好
②  法律的规定
③  组织规模
④  管理幅度的限制
【单选题】 以下对管理学的描述,错误的是()
①  学习和研究管理学,要有战略的思维
②  用马克思主义理论去指导管理学的研究就是要用马克思主义的世界观和方法论去指导管理学的思考
③  学习管理学,归根结底,是要形成理性分析能力,而且可以提升我们以直觉判断为基础的决策或决断的能力
④  管理学是在研究人类有组织的群体活动的基础上产生的
【单选题】 某公司总经理把一项物资采购工作授权给采购部经理完成,结果采购出现差错,给公司造成巨大损失,正确的是( )
①  总经理和采购经理都对损失负有责任
②  总经理对损失有责任
③  采购经理对损失没有责任
④  只有采购经理对损失负有责任
【单选题】 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用哪个选项策略( )
①  回避
②  迁就
③  强制
④  妥协
【单选题】 质量管理的发展阶段不包括( )
①  质量检查统计阶段
②  统计质量控制阶段
③  全面质量管理阶段
④  质量管理国际化阶段
【单选题】 主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质如何逐渐改变( )
①  具体、技术性很强
②  抽象、战略性很强
③  模糊、技术性很强
④  具体战略性很强
【单选题】 组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )
①  环境是组织赖以生存的土壤
②  环境影响组织内部的各种管理工作
③  环境主动地选择组织,改变甚至创造组织
④  环境对于组织的管理工作、效益水平有重要的影响和制约作用
【单选题】 有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着( )
①  对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功
②  管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
③  决策能力对于管理者的成功具有特别重要的作用
④  管理首先需要的就是面对复杂的环境做出决策