团队拥有的资源是有限的，因此在团队中应严格遵照公平原则来进行资源分配。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】在团队中，负责寻找并获得信息、联系方式和其他资源的团队角色是（）。

① 谋士

② 挑战者

③ 协调人员

④ 资源调查员

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【单选题】团队中每个成员在自己的岗位上发挥应有的作用，是团队运作的（）

① 核心

② 本质

③ 基础

④ 根本

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【多选题】在团队沟通中，领导者要进行适时地协调。领导者在协调中应遵循（）等原则。

① A.及时性原则

② B.全面性原则

③ C.关键性原则

④ D.双向性原则

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【单选题】不允许中断工作资源优化，资源分配的原则是：（）。

① 按时差从大到小分配资源

② 非关键工作优先分配资源

③ 关键工作优先分配资源

④ 按工作每日需要资源量大小分配资源

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【判断题】在进行资源分配的同时还要分配多重费率。

① 正确

② 错误

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【多选题】一个完整的并购交易应该拥有的并购团队人员配置（　　）。

① 并购总顾问

② 并购调查官

③ 并购整合官

④ 并购财务官

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【判断题】团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权利相应越大。

① 正确

② 错误

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【单选题】分析资源利用情况，原则上运用（）来进行。

① 利润与销售收入的比率

② 产出与资源投入的比率

③ 利润与成本的比率

④ 利润与资金的比率

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【多选题】团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（）。

① A.把握时机

② B.灵活性

③ C.自我克制

④ D.维护团队利益

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【单选题】关于决策,正确的说法是( )

① 决策是管理的基础

② 管理是决策的基础

③ 决策是调查的基础

④ 计划是决策的基础

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【单选题】有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了( )

① 提高自己的领导能力

② 运用现代的办公设施

③ 过分集权的弊端和分权的重要性

④ 锻炼身体的重要性

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【单选题】制定计划方案不包括哪个选项工作( )

① 提出方案

② 比较方案

③ 修改方案

④ 选择方案

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【单选题】如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为（）

① 正比

② 反比

③ 相关

④ 没有

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【单选题】霍桑实验的结论中对职工的定性是（）

① 经济人

② 社会人

③ 自我实现人

④ 复杂人

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【多选题】组织设计的原则主要有哪些( )

① 人员报酬要公平的原则

② 因事设职与因人设职相结合的原则

③ 权责对等的原则

④ 命令统一的原则

⑤ 跳板原则

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【多选题】组织中不利于分权的因素有( )

① 组织规模

② 活动的分散性

③ 政策的统一性

④ 缺乏训练良好的管理人员

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【多选题】提高管理者素质的途径有( )

① 通过间接经验

② 教育

③ 培训

④ 通过直接经验

⑤ 实践锻炼

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【判断题】让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训

① 正确

② 错误

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【判断题】当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的

① 正确

② 错误

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