村委会是一个“村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织”。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务、（）的基层群众性自治组织。

① 自我治理

② 自我协商

③ 自我监督

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【单选题】城乡社区老年协会是老年人自我管理、自我教育、自我服务的老年政府组织。（）

① 对

② 错

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① 自我发展

② 自我教育

③ 自我成长

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【判断题】村委会是村民事务的执行机构。

① 正确

② 错误

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① 自我反省

② 自我激励

③ 自我考核

④ 自我振作

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【判断题】基层政权为基层群众性自治组织提供指导、支持和帮助，基层群众性自治组织协助基层政权开展工作。

① 正确

② 错误

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【判断题】基层政权为基层群众性自治组织提供指导、支持和帮助，基层群众性自治组织协助基层政权开展工作。（）

① 正确

② 错误

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① 财政部会计司

② 审计署指导司

③ 中国注册会计师协会

④ 中国会计学会

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① 行为习惯管理和时间管理

② 自我理财管理和行为习惯的管理

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【单选题】基层群众性自治的性质是（）。

① 国家自治

② 政权型自治

③ 社会自治

④ 营利性自治

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① 系统原理

② 整分合原理

③ 反馈原理

④ 能级原理

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【单选题】领导者授权时就分清哪些权力可以下授，哪些权力应该保留。这是授权的（）

① 明确责权

② 视能授权

③ 适度授权

④ 逐级授权

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【多选题】以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）

① 定性评估

② 定量评估

③ 领导评估

④ 部门评估

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【多选题】领导授权的前提是（）

① 掌握好权力

② 物色好授权对象

③ 明确授权内容

④ 选择授权方式

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【多选题】领导激励的方法有（）

① 物质激励

② 成就激励

③ 职务激励

④ 情绪激励

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【多选题】以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）

① 综合性评估

② 单项评估

③ 专家评估

④ 职能机构评估

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【单选题】当工作性质极为重要，或工作极易出现疏漏，领导者不应充分授权；或领导者管理幅度大，任务繁重，无足够的精力实施充分授权，即可采用（）

① 目标授权法

② 弹性授权法

③ 制约授权法

④ 充分授权法

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【多选题】领导者协调人际关系的艺术包括（）

① 领导者协调人际关系的艺术

② 领导者适时有度的艺术

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④ 领导者进行谈判的艺术

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【单选题】（）领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。

① 工作全程性

② 工作丰富性

③ 工作透明性

④ 工作参与性

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【多选题】领导授权的目的有（）

① 领导授权是为了更好地管理

② 领导授权是为了提高下属的工作积极性

③ 领导者抓大事管理全局的需要

④ 领导者不愿承担责任的需要

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