团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① A.把握时机

② B.灵活性

③ C.自我克制

④ D.维护团队利益

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【多选题】团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（）。

① A.把握时机

② B.灵活性

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① 正确

② 错误

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【单选题】团队领导要想具备团队支持能力，必须做到？①让团队成员了解自己的重要性； ②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去； ③不断鼓励团队成员； ④了解团队成员的生活情况。

① ①②③

② ①③④

③ ①②④

④ ②③④

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【单选题】团队处在成立期时，团队成员表现出来的特征是（）。

① A.对团队规则不熟悉

② B.对领导不满

③ C.人际关系紧张

④ D.期望与现实脱节，隐藏的问题逐渐暴露

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【单选题】优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是（）。

① 团队工作效率高

② 能够灵活地适应环境的变化

③ 具有团队使命感

④ 增强独立完成各自工作的能力

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【单选题】团队（）是高绩效团队的重要特征。

① A.项目协同

② B.交叉职能

③ C.角色塑造

④ D.团队问责

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【单选题】随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。

① 协作

② 提高效率

③ 增强团队使命感

④ 合理决策

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【判断题】自己如何看待自己是指自我概念。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】奥尔德弗需要论，简称ERC需要理论。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】公平理论提出的基本观点是客观存在的，但公平本身却是一个相当复杂的问题，主要是由于以下哪几点（）

① 它与个人主观判断无关

② 它与个人所持的公平标准有关

③ 它与绩效的评定无关

④ 它与评定人无关

⑤ 以上都正确

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【单选题】（）只讨论外部因素或环境刺激对行为的影响，忽略人的内在因素和主观能动性对环境的反作用，具有机械论的色彩。

① 需要层次论

② 公平理论

③ 强化理论

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【单选题】消费者在进入商店、发生购买行为之前，没有任何明确的购买目标，即为半确定型。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】商品的效用反映了人们在消费活动中的满意程度。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】少年消费者群是指（）的消费者。

① 7~14岁

② 11~14岁

③ 14~18岁

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【单选题】积极的沟通不仅使消费者满意的消费体验得到宣传，还会为企业的生产、经营活动带来良性的反馈作用。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】逆流即自上而下依次引发的修行方式。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】社会阶层分类通常是以层级，以地位的高低进行排列。该说法（）

① 正确

② 错误

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