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【单选题】【消耗次数:1】
在中央一号文件中,关于实施乡村振兴战略的意见,有五大目标,下列表述不当的是()。
①
A.生态宜居是基础
②
B.乡风文明是保障
③
C.产业兴旺是重点
④
D.生活富裕是根本
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相关题目
【判断题】
乡村振兴的基本内涵是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
①
对
②
错
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【判断题】
乡村振兴战略总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
①
正确
②
错误
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【单选题】
乡村振兴战略总要求有产业兴旺、()、乡风文明、治理有效、生活富裕。
①
A.生态宜居
②
B.美丽乡村
③
C.人才振兴
④
D.组织振兴
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【多选题】
在中央一号文件中,关于实施乡村振兴战略的意见 ,有七项基本原则,包括()。
①
A.坚持党管农村工作
②
B.坚持农民主体地位
③
C.坚持因地制宜、循序渐进
④
D.坚持城乡融合发展
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【多选题】
我国实施乡村振兴战略的总要求包括()、生活富裕。
①
A.产业兴旺
②
B.生态宜居
③
C.乡风文明
④
D.治理有效
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【单选题】
2018年中央一号文件提出,乡村振兴,()是关键.
①
A.产业兴旺
②
B.生态宜居
③
C.乡风文明
④
D.生活富裕
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【单选题】
乡村振兴,乡风文明是().
①
A.手段
②
B.保障
③
C.目的
④
D.基础
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【单选题】
下列各项中,代表政府设置国库单一账户体系的是( )。 A. B. C. D.
①
中国人民银行
②
国有商业银行
③
政府机关
④
财政部门
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【单选题】
在支付结算中充当中介机构的是( )。 A. B. C. D. 【答案】D。
①
工商局
②
单位
③
个人
④
银行
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【单选题】
乡村振兴,乡风文明是()。
①
A手段
②
B保障
③
C目的
④
D基础
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随机题目
【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
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【单选题】
根据我国劳动法的规定,在当事人未作约定的情况下,劳动合同生效的时间是( )
①
审批通过之日
②
实际履行之日
③
依法订立之日
④
提交公证之日
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【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②
某公司向职工集资建房而发生的关系
③
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④
某石材厂与农民工所发生的社会关系
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【单选题】
我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是( )
①
失业保险费
②
医疗保险费
③
工伤保险费
④
养老保险费
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( )。
①
职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
②
社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
③
劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
④
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
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【单选题】
以下选项不属于工资的是( ) 。
①
奖金
②
津贴
③
加班加点工资以及特殊情况下支付的工资
④
支付给劳动者的保险福利费用
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【单选题】
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,其劳动争议 发生之日为( ) 。
①
用人单位承诺支付之日
②
解除或者终止劳动关系之日
③
劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日
④
用人单位承诺支付之日和解除或终止劳动关系之日任选其一
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【单选题】
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )。
①
1年
②
2年
③
3年
④
5年
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