【判断题】【消耗次数:1】
行政审批制度改革是政府职能转变的有效抓手。
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相关题目
【判断题】 2013年我国政府将行政审批制度改革作为推进职能改革的一项“先手棋”。
①  正确
②  错误
【多选题】 转变政府职能的原因是( )。
①  A.解放和发展生产力
②  B.扩大政府权力
③  C.提高政府公信力
④  D.加强管制型政府和法治政府建设
【多选题】 转变政府职能的原因是( )。
①  A.解放和发展生产力
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③  C.提高政府公信力
④  D.加强管制型政府和法治政府建设
【多选题】 政府职能转变需要推进( )。
①  A.政企分开
②  B.政事分开
③  C.政资分开
④  D.政社分开
【单选题】 转变政府职能的关键是( )。
①  A.冗政集权
②  B.冗政放权
③  C.简政集权
④  D.简政放权
【单选题】 行政审批要突出服务功能,建立规范化的行政审批制度,其中的特点不包括()。
①  公开化
②  透明化
③  常态化
④  标准化
【简答题】 [填空]是适应政府职能转变的承接平台。
【判断题】 我国政府职能转变的一个重要表现是“放管服”改革。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中,关于我国政府职能转变的历史描述正确的是( )。
①  A.1981年农村经济体制改革
②  B.1984年以搞活国有企业为中心的城市改革
③  C.1987年价格改革
④  D.2008年加入世贸组织
【多选题】 转变政府职能,优化政府职责体系和组织结构,推进()法定化,提高行政效率和公信力。
①  A.机构
②  B.职能
③  C.权限
④  D.程序
⑤  E.责任
随机题目
【单选题】 根据马斯洛的需求层次论,下列需求哪项是按从低到高顺序排列的? (1) 就业保障 (2) 上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战性 (4) 同乡联谊会 (5) 满足标准热量摄入量的食品
①  (5)(1)(4)(2)(3)
②  (5)(4)(1)(3)(2)
③  (5)(4)(1)(2)(3)
④  (5)(1)(3)(4)(2)
【单选题】 矩阵结构这种组织形式适用于( )
①  工作内容变动频繁的组织
②  工作内容比较稳定的组织
③  每项工作的完成需要技术知识比较复杂的组织
④  每项工作的完成需要人手较多的情况
【单选题】 在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于:
①  公司文化
②  政治手腕
③  经济条件
④  激励理论
【单选题】 下列( )性质不属于管理的特性。
①  综合性
②  应用性
③  精确性
④  艺术性
【单选题】 根据马斯洛的需求层次理论,可得如下结论:
①  对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
②  越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
③  任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等
④  层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
【单选题】 从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
①  计划、控制、组织、领导
②  计划、领导、组织、控制
③  计划、组织、控制、领导
④  计划、组织、领导、控制
【单选题】 过度集权的弊端是( )
①  降低组织的适应能力
②  降低决策质量和员工的工作热情
③  降低了工作效率
④  降低生产能力
【判断题】 战略管理者是企业战略管理的主体,他们是企业内外环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的 领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评价者。
①  正确
②  错误
【判断题】 有效证券市场的证券价格能完全反映全部信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 职能制的组织结构适合于管理多元化的产业组合。
①  正确
②  错误