【多选题】【消耗次数:1】
危机管理者的应对能力提升,离不开( )。
A.危机决策能力训练
B.危机沟通能力训练
C.危机表达能力训练
D.危机协调能力训练
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相关题目
【多选题】 危机管理者需要提升的能力包括( )。
①  A.危机决策能力
②  B.危机沟通能力
③  C.危机媒体应对能力
④  D.危机表达能力
【判断题】 加强对危机处理的思维训练,可以提高危机的应对、沟通能力,从而不再被动的应对媒体。
①  正确
②  错误
【判断题】 危机反应能力培养需要反复训练,如进行模拟训练等。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()训练表达沟通能力。
①  主题演讲
②  话题辩论
③  现场点评
④  模拟新闻发布会
⑤  问题解答
⑥  以上方法均可
【判断题】 危机决策能力、沟通能力、媒体应对能力的提升,不单是对领导的要求,而是对所有公务人员的要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 应对危机的能力和创造财富的能力同样重要。
①  正确
②  错误
【多选题】 危机领导的有哪些能力要求()
①  见微知著、预知先判的能力
②  果敢决策、快速应变的能力
③  把握大局、掌控局势的能力
④  严密组织、周密协调的能力
【判断题】 危机管理中,反应的时间越短,越能证明城市处理危机的能力。
①  正确
②  错误
【单选题】 “最牛校长”叶志平维修加固学校危楼、严格训练学生逃生演习等危机管理方法,提示我们危机管理最重要的是( )。
①  A.危机到来时要保持镇定
②  B.危机到来时要领导要亲自指导
③  C.危机到来前要筹集足够资金
④  D.危机到来前要做足准备
【单选题】 ()训练应变思维能力。
①  图案猜想
②  词汇解读
③  头脑风暴
④  以上方法均可
⑤  用途联想
随机题目
【单选题】 下列关于计划的描述正确的是( )
①  企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益
②  计划工作至关重要,因此必须面面俱到
③  计划与决策没有什么必然的联系
④  计划工作在各级管理工作中普遍存在
【单选题】 按决策问题地位的重要性分为( )
①  长期决策和短期决策
②  集体决策和个人决策
③  确定型、风险型和不确定型决策
④  战略、战术和业务决策
【单选题】 一般来说,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有的(  )权的情况来确定。
①  领导
②  计划
③  组织
④  决策
【单选题】 按(  )设计组织结构是一种传统的、普通的组织结构形式。
①  人员
②  产品
③  区域
④  职能
【单选题】 (  )是用图形的方式表示的组织内各机构、岗位、上下左右的相互关系。
①  组织手册
②  组织结构
③  职位说明书
④  组织树
【单选题】 目标管理中最重要的阶段是( )
①  设置目标
②  实现目标
③  考核目标
④  目标奖惩
【单选题】 组织中层次划分主要是解决组织的(  )。
①  纵向结构
②  横向结构
③  纵向协调
④  横向协调
【单选题】 在经营单位组合分析法中,具有较低业务增长率和较高相对市场占有率的经营单位是( )
①  金牛
②  明星
③  幼童/问题
④  瘦狗
【单选题】 集体决策的特点不包括( )
①  花费较多的时间
②  产生群体思维
③  产生的备选方案较少
④  责任不明
【单选题】 管理幅度小而管理层次多的组织结构是(  )。
①  金字塔结构
②  扁平结构
③  事业部结构
④  矩阵制