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在人民解放战争中,淮海战役的胜利基本决定了国共两党两军的胜负。
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【多选题】 淮海战役是人民解放战争中决定胜负的一系列大战中()的一场决战。
①  规模最大
②  歼敌最多
③  难度最大
④  时间最短
【多选题】 淮海战役是人民解放战争中决定胜负的一系列大战中()的一场决战。
①  A.规模最大
②  B.歼敌最多
③  C.难度最大
④  D.时间最短
【单选题】 解放战争时期,三大战役基本消灭了国民党军队的主力,奠定了人民解放战争在全国的胜利的基础。三大战役指的是( )。①辽沈战役 ②渡江战役 ③淮海战役 ④平津战役
①  ①③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ②③④
【单选题】 在淮海战役中,解放军伤亡()万人。
①  10.4
②  11.4
③  12.4
④  13.4
【单选题】 在淮海战役中,解放军伤亡()万人。
①  A.10.4
②  B.11.4
③  C.12.4
④  D.13.4
【多选题】 从国民革命运动到解放战争时期,国共两党时而合作、时而对抗,影响两党关系的因素有( ) 。
①  社会主要矛盾的变化
②  国共两党的阶级立场
③  国际政治势力的态度
④  中国社会性质的变化
【多选题】 抗日战争胜利后,国共两党举行的和平谈判有?
①  重庆谈判
②  北平谈判
③  南北议和
④  西安谈判
【判断题】 解放战争时期,人民解放军进行战略决战的三大战役是辽沈、淮海、平津战役。
① 
② 
【多选题】 中国共产党能够取得淮海战役的胜利,从军队自身来看,主要在于()。
①  充分发挥自身优势和团结一致的特点
②  有敢于决战、敢于胜利、忠诚于党和人民的事业的坚定信念
③  严明的纪律与主动性、创造性相结合
④  不怕苦,不怕死,始终保持高昂的士气
【多选题】 中国共产党能够取得淮海战役的胜利,从军队自身来看,主要在于()。
①  A.充分发挥自身优势和团结一致的特点
②  B.有敢于决战、敢于胜利、忠诚于党和人民的事业的坚定信念
③  C.严明的纪律与主动性、创造性相结合
④  D.不怕苦,不怕死,始终保持高昂的士气
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【单选题】 从整体上看,SWOT分析可以分为两部分,第二部分OT(机会和威胁),可以用来分析( )。
①  内部条件或因素
②  外部条件或因素
③  环境因素
④  相关者因素
【单选题】 因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该( )。
①  向成员强行灌输文化
②  任由成员张扬个性
③  改变组织文化
④  注重倾听,确定团队有支持型的环境
【单选题】 处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面,正确的做法是( )。
①  就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
②  冲他大喊大叫
③  不问原因就道歉
④  针锋相对,予以质问
【单选题】 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是
①  人员都应该是专家
②  能够进行批评
③  人员越少越好
④  提出较多数量的想法
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】 发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是( )。
①  业绩
②  技能
③  知识
④  能力
【单选题】 马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是( )。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
【单选题】 缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是( )。
①  事情一定要按照想象的情形发展
②  期待别人和自己一样
③  不要给别人留有空间
④  规划出一天中的“机动时间”
【单选题】 关于X理论,说法正确的是( )。
①  信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②  信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③  信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④  信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
【单选题】 谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①  承认并公开接受合理的意见
②  针锋相对
③  无论对错都不理睬
④  不问原因就道歉