【多选题】【消耗次数:1】
下列人员或组织中,具有原告资格的有()。
A.行政机关主管官员
B.作出具体行政行为的行政机关
C.行政行为的相对人
D.与行政行为有利害关系的公民
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【单选题】 经复议的行政行为,复议行政机关维持原具体行政行为的,由( )作为被告。 
①  原行政机关
②  复议机关
③  原行政机关与复议机关
④  共同的上级机关
【单选题】 经复议的行政行为,复议行政机关改变原具体行政行为的,由( )作为被告。
①  原行政机关
②  复议机关
③  原行政机关和复议机关
④  共同的上级机关
【单选题】 行政相对方对行政机关委托的组织所作的具体行政行为不服的,被复议申请人是( )
①  作出委托的行政机关
②  作出具体行政行为的组织
③  作出具体行政行为组织的主管行政机关
④  作出具体行政行为组织的上级机关
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①  正确
②  错误
【判断题】 经过行政复议的案件,均由最初作出具体行政行为的行政机关为赔偿义务机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 经过行政复议的案件,均由最初作出具体行政行为的行政机关为赔偿义务机关。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 涉外行政诉讼的标的是中国行政机关作出的行政行为。
①  正确
②  错误
【多选题】 属于复议机关改变“原具体行政行为”的情形有( )。
①  改变原具体行政行为所认定的主要事实和证据
②  改变原具体行政行为所适用的规范依据且对定性产生影响的
③  C.撤销或部分撤销原行政行为处理结果的
④  D.变更原具体行政行为处理结果的
【判断题】 行政许可是由行政机关主动做出的,因此,属于依职权行政行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 行政诉讼的正确象是行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为,主要包括涉及行政处罚和行政强制执行引起的纠纷、涉及行政管理行为引起的纠纷。
①  正确
②  错误
【判断题】 行政诉讼的对象是行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为,主要包括涉及行政处罚和行政强制执行引起的纠纷、涉及行政管理行为引起的纠纷。
①  正确
②  错误
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【判断题】 受开除处分的后不得再次被录用为公务员。
①  正确
②  错误
【判断题】 选任制是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。
①  正确
②  错误
【判断题】 职务晋升的第一个程序是组织考察。
①  正确
②  错误
【判断题】 聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。
①  正确
②  错误
【单选题】 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是
①  法院
②  检察院
③  公安局
④  国务院
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①  6个月
②  12个月
③  18个月
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【单选题】 竞争上岗适用于选拔任用
①  各级党委领导成员
②  各级政府部门领导成员
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④  各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
【单选题】 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为
①  因公辞职
②  自愿辞职
③  引咎辞职
④  责令辞职