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【判断题】【消耗次数:1】
中国特色社会主义道路是解决我国民族问题的根本道路。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
中国特色解决民族问题的正确道路是解决中国民族问题的正确道路选择之一。
①
对
②
错
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【多选题】
“中国特色解决民族问题的正确道路”是指()。
①
坚持维护祖国统一,坚持各民族一律平等
②
坚持打牢中华民族共同体的思想基础,加强各民族交往交流交融,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,共同实现中华民族伟大复兴
③
坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展
④
坚持在中国共产党领导下,坚持中国特色社会主义道路
⑤
坚持和完善民族区域自治制度
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【单选题】
中国特色社会主义规定了中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的根本性质和方向。其中,()是行动指南。
①
A.中国特色社会主义道路
②
B.中国特色社会主义理论体系
③
C.中国特色社会主义制度
④
D.中国特色社会主义文化
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【判断题】
中国特色社会主义道路是实现中国梦的根本途径.
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国特色社会主义法治道路本质上是中国特色社会主义道路在法治领域的()。
①
A.实施方针
②
B.具体体现
③
C.重要纲领
④
D.行为准则
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【判断题】
中国特色社会主义道路的确立意味着苏联模式社会主义道路的建立
①
正确
②
错误
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【判断题】
武装夺取政权属于中国特色社会主义道路。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国特色社会主义道路,坚持以()为中心。
①
经济建设
②
政治建设
③
文化建设
④
社会建设
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【判断题】
改革开放以来,我们找到了实现中华民族伟大复兴的正确道路。这条道路是中国特色社会主义道路。(?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的领导是中国特色解决民族问题正确道路的本质特征。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
①
人员规划
②
资源劳动力
③
人力规划
④
市场劳动力
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【单选题】
撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。
①
真实原则
②
及时原则
③
完整原则
④
客观原则
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【单选题】
人本管理人为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。
①
社会的人的需要
②
企业管理者的需要
③
企业投资者的需要
④
企业全体员工的需要
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【单选题】
以下对人力资本的理解不正确的是( )。
①
人力资本是活的资本
②
人力资本凝结于劳动者体内
③
人力资本是有形资本
④
人力资本内含一定经济关系
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【单选题】
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①
人工成本
②
在一个生产经营周期
③
企业招聘前后
④
劳动争议
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【单选题】
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①
物质激励
②
满足社会需要
③
内部激励
④
搞好人际关系
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【单选题】
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
①
健全的员工绩效管理体系
②
完善的劳动人事规章规则
③
系统的工作岗位分析与评价制度
④
静态的员工教育培养和训练体制
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【单选题】
劳动定额的对象是劳动者的( )。
①
劳动生产率
②
劳动量
③
实际工作量
④
计划工作量
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【单选题】
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
①
技术
②
创新
③
智力
④
管理
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【单选题】
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
①
制度规划
②
组织规划
③
费用规划
④
战略劳动
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