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【多选题】【消耗次数:1】
习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质强调坚定“四个自信”,具体包括()。
①
A.道路自信
②
B.理论自信
③
C.制度自信
④
D.文化自信
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【判断题】
习近平新时代中国特色社会主义思想提出要更加自觉地增强“四个自信”——理论自信、道路自信、制度自信、文化自信。
①
正确
②
错误
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【多选题】
新时代建设中国特色社会主义要坚持“四个自信”,这四个自信指的是()
①
道路自信
②
理论自信
③
制度自信
④
文化自信
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【判断题】
中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
①
正确
②
错误
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【多选题】
“四个自信”指的是中国特色社会主义()。
①
文化自信
②
道路自信
③
理论自信
④
改革自信
⑤
制度自信
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【判断题】
“四个自信”指:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
①
正确
②
错误
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【单选题】
习近平总书记提出的“四个自信”内涵丰富,包括道路自信、理论自信、制度自信和( )。
①
政治自信
②
科技自信
③
文化自信
④
经济自信
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【单选题】
习近平总书记提出的“四个自信”内涵丰富,包括道路自信、理论自信、制度自信和( )。
①
经济自信
②
政治自信
③
科技自信
④
文化自信
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【判断题】
四个自信内容是:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“四个自信”是指道路自信、理论自信、制度自信、( )。(单选 2 分)
①
文化自信
②
思想自信
③
政策自信
④
方向自信
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【判断题】
建设社会主义文化强国需要培养高度的文化自觉自信,要坚持中国特色社会的道路自信、理论自信和制度自信。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
组织在成长期人才需求不突出、数量少、基本没有高层人员的招聘。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织内部不需要建立人才库系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织只能从外部渠道获得所需要的人才。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评价中心法中公文处理与通常的纸笔测试相比,成本较低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘,只是应急,不能节约成本提高招聘效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
猎头组织服务费相对较高,一般是招聘职位年薪的25%——35%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国著名的管理学教授,组织行为学权威威斯蒂芬·P·罗宾斯认为,员工推荐是所有招聘中最好的一种。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作只是满足岗位的需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪种方法用于中短期预测,并且在预测中常将下级评估法和上级评估法结合起来用?
①
管理人员评估法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
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【单选题】
以下哪种方法是在对人力资源进行彻底调查和现有劳动力潜力评估的基础上,指出组织中每一个职位的内部供应源?
①
马尔柯夫预测法
②
替换单法
③
目标规划法
④
德尔菲法
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