【判断题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。
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【判断题】 《民法总则》规定民事主体通过意思表示,设立、变更、终止民事法律关系的行为是民事法律行为。
① 
② 
【判断题】 民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。
①  正确
②  错误
【单选题】 民事法律行为是民事主体通过()设立、变更、终止民事法律关系的行为。
①  意愿表达
②  客观需要
③  意思表达
④  意思表示
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为中意思表示瑕疵的形态有()。
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②  B.欺诈
③  C.显失公平
④  D.趁人之危
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为有效应具备的条件有()。
①  A.行为人具有相应的民事行为能力
②  B.意思表示真实
③  C.不违反法律、行政法规的强制性规定
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【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为的基本分类为()。
①  单方行为
②  双方行为
③  多方行为
④  决议行为
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为的基本分类为()。
①  A.单方行为
②  B.双方行为
③  C.多方行为
④  D.决议行为
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为有效。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,下列选项中关于“民事法律行为中意思表示的生效规则”描述正确的有()。
①  以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效
②  以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效
③  以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效
④  当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,下列选项中关于“民事法律行为中意思表示的生效规则”描述正确的有()。
①  A.以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效
②  B.以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效
③  C.以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效
④  D.当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定
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【单选题】 录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的()。
①  职数空缺
②  职位空缺
③  岗位空缺
④  编制空缺
【多选题】 公务员职级实行()。
①  选任制
②  委任制
③  聘任制
④  考任制
【多选题】 公务员的奖励分为()
①  嘉奖
②  记三等功
③  记二等功
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【多选题】 公务员领导职务实行()。
①  选任制
②  委任制
③  聘任制
④  考任制
【多选题】 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。
①  综合管理类
②  专业技术类
③  行政执法类
④  法官检察官类
【多选题】 公务员交流的方式包括()
①  调任
②  转任
③  挂职锻炼
④  聘任
【多选题】 公务员的考核分为()等方式。
①  平时考核
②  专项考核
③  定期考核
④  临时考核
【多选题】 公务员工资包括()
①  基本工资
②  津贴
③  补贴
④  奖金
【多选题】 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
①  忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的
②  遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
③  在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
④  为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
【多选题】 定期考核的结果分为()等级。
①  优秀
②  称职
③  基本称职
④  不称职