【单选题】【消耗次数:1】
目前,长三角生态绿色一体化发展示范区已经揭牌,并将采用“理事会+执委会+()”的三层次架构。
发展公司
地方政府
居委会
董事会
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相关题目
【单选题】 目前,长三角生态绿色一体化发展示范区已经揭牌,并将采用“理事会+执委会+()”的三层次架构。
①  A.发展公司
②  B.地方政府
③  C.居委会
④  D.董事会
【多选题】 长三角生态绿色一体化发展示范区的战略定位包括()。
①  生态优势转化新标杆
②  绿色创新发展新高地
③  一体化制度创新试验田
④  人与自然和谐宜居新典范
【多选题】 长三角生态绿色一体化发展示范区的战略定位包括()。
①  A.生态优势转化新标杆
②  B.绿色创新发展新高地
③  C.一体化制度创新试验田
④  D.人与自然和谐宜居新典范
【单选题】 长三角生态绿色一体化发展示范区严格控制开发强度,要求蓝绿空间占比不低于()。
①  25%
②  45%#55%
③  75%
【单选题】 <p>长三角生态绿色一体化发展示范区严格控制开发强度,要求蓝绿空间占比不低于()。</p>
①  A.25%
②  B.45%
③  C.55%
④  D.75%
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①  A、建设工业互联网大数据中心
②  B、促进工业互联网区域协同发展
③  C、增强工业互联网产业集群能力
④  D、高水平组织产业活动
【单选题】 以下()构建数字经济试验区,主要是重点探索构建数字经济的新型的生产关系,加快政府的数字化转型,创新数字经济多元协同治理体系来助力长三角的一体化发展。。
①  雄安新区
②  福建省
③  浙江省
④  四川省
【判断题】 习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上发表重要讲话,他强调,黄河流域生态保护和高质量发展,同京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展一样,是重大国家战略。
①  正确
②  错误
【判断题】 公司要体现股东会、董事会、监事会三权分立,因此董事长不能兼任公司的监事
①  正确
②  错误
【单选题】 社区文化活动策划的主体按构成层次性可划分为政府、社区居委会、社区组织、( )等活动主体。
①  企业
②  社区居民个人
③  非政府组织
④  个体户
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【判断题】 在国家经济结构的调整战略中,以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略
①  正确
②  错误
【判断题】 企业中“技能型员工”的比重越来越大,员工不再是为了生存而工作,他们渴望能力的充分发挥和更大的前途
①  正确
②  错误
【判断题】 高新技术发展突飞猛进,日本企业出现了明显的“不足雇佣”
①  正确
②  错误
【判断题】 人才开发战略提出口号是以人为本
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯规划是一个过程,这个过程包括哪些内容:()
①  绘制具体实施图
②  设计方案
③  研究可行性
④  设置目标
【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【多选题】 如何处理环境带了的压力?
①  放松心情,培养合理的兴趣爱好
②  寻求专业的心理医生帮助
③  专注一件事情
④  逃避环境
【多选题】 管理阶层人员流失有三类因素,包括
①  企业人际关系
②  企业内部管理
③  企业外部因素
④  个人因素
【多选题】 进入职场前我们可以做哪些参考?
①  请教年长的、有智慧的前辈
②  随便找份工作凑合
③  选择性听取职业规划师的建议
④  跳槽多次的朋友的建议
【多选题】 频繁跳槽的危害是什么?
①  不知道
②  浪费时间
③  浪费精力
④  没有危害