【判断题】【消耗次数:1】
人类发展史就是一部用工具替代人力、提升效率的历史。
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相关题目
【判断题】 尽管人类的历史写的是帝王将相史或战争史,但人类文明发展的历史实际上是一部科学和技术发展史。
① 
② 
【判断题】 基督教在罗马帝国的发展史基本上是一部充满血泪的苦难史。
①  正确
②  错误
【判断题】 《共产党宣言》指出,迄今一切有文字记载的人类历史就是一部阶级斗争史,生产力是阶级社会发展的直接动力( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动发展史是理解全部社会发展史的“钥匙”。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 习近平总书记指出,我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。
①  正确
②  错误
【判断题】 《人间喜剧》中包含着一部封建贵族的没落衰亡史和一部资产阶级的罪恶发迹史。
①  正确
②  错误
【多选题】 习近平在党史学习教育动员大会上指出,我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民()的历史。
①  心连心
②  同呼吸
③  共命运
④  同追求
【多选题】 根据本讲,下列关于我国的集成电路发展史说法正确的是()?。
①  初期我国发展受到巴黎统筹委员会的种种限制
②  实行的“863”计划最终失败
③  “973”计划取得成效
④  “863”计划是最大规模的一次国家型的投入
⑤  “903”工程是最大规模的一次国家性的投入
【多选题】 社会主义发展史的两次飞跃是
①  社会主义由空想到科学的发展
②  早期空想社会主义到空想平均共产主义的发展
③  空想平均共产主义到批判的空想社会主义的发展
④  社会主义由理论到实践
【判断题】 《布登勃洛克一家》揭示了资本主义的发展史,同时,也对整个人类的历史文化现象做出了一些规律性的探讨。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【判断题】 中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定,一般不予调整,若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序。(  )
① 
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【判断题】 绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。(  )
① 
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【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
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② 
【判断题】 激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①  关键绩效指标
②  次要绩效指标
③  激励指标
④  目标管理
【单选题】 (  )是企业经营的一个最终目标,也为公司快速发展提供有效的资金保障。
①  负债的减少
②  资产的增加
③  人员的增加
④  销售业绩的提高
【单选题】 连锁店在于复制,其中,(  )是一个至关重要的因素。
①  绩效管理
②  总体目标
③  销售业绩指标
④  人力资源管理