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【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确
② 错误
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【判断题】
关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效，也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。

① 正确
② 错误
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【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是，“计分考核”取代“能力开发”。

① 正确
② 错误
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【单选题】
幼儿园三位一体的管理格局不包括( )。

① 教工民主管理
② 园长负责
③ 党支部保障
④ 幼儿参与
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【单选题】
绩效考核方法中的关键事件法的缺点是（）

① 无法为考评者提供客观事实依据
② 记录和观察费时费力
③ 不能了解下属如何消除不良绩效
④ 不能贯穿考评期始终
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【多选题】
绩效考核中常见误区包括（　　）。

① 晕轮效应
② 溢出效应
③ 近期误差
④ 首因效应
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【判断题】
绩效考核具有周期性

① 正确
② 错误
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【判断题】
绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。

① 正确
② 错误
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【判断题】
绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。

① 正确
② 错误
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【单选题】
谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项？

① 明确项目目标
② 对关键性结果进行可量化的定义，并且明确达成目标的/未完成目标的措施
③ 靠个人的努力达成目标
④ 根据项目进展进行评估
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