【单选题】
一个规范性的、全面的战略管理过程可大体分为四个阶段,即( )、战略分析阶段、战略选择及评价阶段、战略实施及控制阶段。
【判断题】
根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类:利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。( )
【单选题】
市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于( )。
【单选题】
下列关于公司战略、业务单位战略和职能战略的说法中不正确的是( )。
③
职能战略只针对企业内部的某些特定的职能制定的战略
【单选题】
( )指的是在公司战略指导下,各个战略事业部门制定的部门战略,是公司战略之下的子战略。
【简答题】
企业所确定的战略目标和对策水平与企业的潜在能力比较吻合,采用的手段和措施符合客观实际。这种战略属于[填空]。
【判断题】
严格成本控制,限制各种不必要的费用,降低价格销售基本产品战略属于创新战略
【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
【单选题】
像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于()。