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【单选题】
关于诚信教育以下表述不正确(  )。

教育对象必须包括单位负责人、会计人员和注册会计师,三位一体,缺一不可
老板不用教育
教育必须同时兼顾会计大中专学生在校品德教育和会计从业人员后续职业道德教育
对会计从业人员后续教育,可以净化会计人员心灵,增强其明辨是非能力,抵制造假勇气,树立讲诚信为荣,做假账可耻行风
【单选题】
关于背书,以下表述不正确(  )。

出票人在票据正面记载了“不得转让”字样票据可以进行背书转让
背书人在其背书旁边记载了“不得背书”字样票据,则背书人只对其被背书人承担责任
背书连续,指在票据转让过程,转让汇票背书人与受让汇票被背书人在汇票上签章依次前后衔接
第一次背书转让背书人票据上记载收款人
【单选题】
关于售后回购,以下表述不正确(  )。

售后回购,指企业销售商品同时承诺或有权选择日后再将该商品(包括相同或几乎相同商品,或以该商品作为组成部分商品)购回销售方式
回购价格低于原售价,应当视为租赁交易
回购价格不低于原售价,应当视为融资交易
如果回购价不确定,按照融资处理
【单选题】
关于分部资产,以下表述不正确(  )。

分部资产,指分部经营活动使用可归属于该分部资产
分部资产包括递延所得税资产
共用资产折旧费或摊销在计量分部经营成果时被扣减,该资产应包括在分部资产中
企业在计量分部资产时,应当按照分部资产账面价值进行计量,即按照扣除相关累计折旧或摊销额以及累计减值准备后金额计量
【单选题】
关于预算执行,以下表述不正确(  )。

企业应建立预算执行监督、分析制度,提高预算管理对业务控制能力
企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心
预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配原则进行
预算分解不利于实现企业预算目标
【单选题】
关于预算考核,以下表述不正确(  )。

企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明
预算考核主体和考核对象界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离原则
预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异原因
企业应按照自由、平等原则实施预算考核
【单选题】
关于预算管理,以下表述不正确(  )。

预算管理应围绕企业战略目标和业务计划有序开展,引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效
预算管理应以业务为先导、以财务为协同,将预算管理嵌入企业经营管理活动各个领域、层次、环节
预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系,促进企业可持续发展
预算管理不能刚性与柔性结合
【单选题】
以下表述不正确(  )。

套期工具形成利得或损失属于套期有效部分,应当计入其他综合收益
全部或部分处置境外经营时,上述计入其他综合收益套期工具利得或损失应当相应转出,计入当期损益
套期工具形成利得或损失属于套期无效部分,应当计入当期损益
套期工具形成利得或损失属于套期无效部分,应当计入其他综合收益
【单选题】
以下表述不正确(  )。

反向购买,分子净利润用真正母公司合并净利润,但是由于对外公布合并报表采用法律母公司权益结构,分母法律母公司(子公司)加权平均股数
自当期期初至购买日,发行在外普通股数量为在该项合并中法律母公司向法律子公司股东发行普通股股数(新发行股数)
自购买日至期末,发行在外普通股数量为法律母公司实际发行在外普通股股数(总股数)
每股收益=法律子公司合并净利润/法律母公司股数
【单选题】
以下表述不正确(  )。

期权,一种未来选择权,支付期权费一方拥有该选择权
价外,就是从期权价格设定来看,期权不会行权
重大价外期权,也叫深度价外期权,指对行权者非常不利期权,理性期权持有者不会做出行权决定。所以可以终止确认
重大价内期权,指对行权者非常不利期权,一般会行权,所以不应当终止确认