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【单选题】
在
制定
和
实施
职业生涯规划
的
过程中
要
充分考虑
不同职业
、
岗位
和
专业
之间
的
实际情况
,
有
区别
地
制定
目标
。
这
属于
组织
职业生涯
管理
原则
中
的
( )。
①
统筹性
原则
②
差异性
原则
③
阶段性
原则
④
发展性
原则
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【单选题】
员工
的
职业生涯规划
和
管理
的
前提是( )。
①
组织
职业生涯
开发与培训体系
的
建立
②
职业生涯规划
的
评估
③
自身
的
准备定位
④
满足
组织
发展
的
需要
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【单选题】
做好
职业生涯规划
必须按照
职业生涯规划
的
流程,认真设计好每个环节。做好
职业生涯规划
的
第一个环节是( )。
①
确定
职业
志向
②
分析自身条件
和
职业
环境
③
确定
职业生涯
目标
④
制定
行动计划与措施
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【单选题】
职业生涯规划
的
核心是( )。
①
职业
的
选择
②
职业生涯
路线的确定
③
职业生涯
目标
的设定
④
行动计划
的
制订
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【单选题】
职业生涯规划
的
步骤包括( )。
①
确定
职业生涯
目标
②
评估
职业
能力
③
了解个人特质、建立
职业生涯
意识
④
探索
职业
世界
⑤
计划与
实施
、评价与反馈
⑥
以上都是
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【多选题】
关于
职业生涯规划
表述正确
的
是()
①
职业生涯规划
具有明显
的
个人化特征
②
职业生涯规划
是一个长期
的
过程
③
个人
制定
职业生涯规划
要
切实可行
④
职业生涯规划
中
的
职业
目标
等同于日常工作
目标
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【判断题】
职业生涯
及
职业生涯规划
就是找工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯
及
职业生涯规划
就是找工作。
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯
及
职业生涯规划
就是找工作
①
对
②
错
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【单选题】
职业生涯规划
包括( )。
①
以上都是
②
组织
规划
③
环境
规划
④
理想
规划
⑤
职业
规划
⑥
自我
规划
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