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【单选题】
单位人数不变情况下管理层次管理幅度关系为”( )。

反比例关系
正比例关系
垂直关系
平衡关系
【判断题】
一般情况下管理幅度管理层次成反比关系。 ( )

正确
错误
【单选题】
组织规模一定情况下管理幅度管理层次

正比关系
指数关系
反比关系
相关关系
【单选题】
管理层次与控制幅度关系是( )。

正相关关系
等比关系
反相关关系
互动关系
【判断题】
管理幅度管理层次呈反比例制约关系,起主导作用管理层次

正确
错误
【单选题】
组织规模一定前提下,管理幅度管理层次关系是()。

相关关系
正向关系
反向关系
不确定
【判断题】
管理幅度管理层次与组织规模存在着相互制约关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度管理层次成正比关系

正确
错误
【单选题】
在下属( )情况下管理幅度可以适当加大。

所处管理层次较高主管人员
工作环境不稳定
计划完善
不同下属工作岗位分布比较分散
【单选题】
管理幅度小而管理层次组织结构是(  )。

金字塔结构
扁平结构
事业部结构
矩阵制
【单选题】
如果你是一位总经理,你认为管理幅度大小管理层次之间关系一般为( )

正比
反比
相关
没有