【单选题】
在组织开发中，（ ）是以个人为目标的干预方式。
【简答题】
以个人为目标的干预的干预措施有：敏感性训练、管理开发、[填空1]和工作再设计。
【判断题】
大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。
【判断题】
绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
【判断题】
农业社会的显著特征是以个人为个人提供基础服务为基础。
【简答题】
[填空]是指对组织的目标和达成目标的方式，途径做出决策和选择。
【判断题】
人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。
