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【多选题】
在职业规划管理角色分工管理者应该勇于承担( )角色责任

教练员
评估
建议
举荐代理人
培训师
【判断题】
明茨伯格通过研究发现,管理者往往扮演着人际角色、信息角色决策角色这三类角色

正确
错误
【多选题】
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织扮演十种角色,这些角色被分为( )。

人际关系角色
组织人事角色
信息传递角色
决策制定角色
【多选题】
管理者在减少职业倦怠责任( )

A.确立岗位职责
B.制定有效公平奖惩机制
C.建立有效内部沟通平台
D.加大对员工支持
【判断题】
班主任在班级管理担任管理者角色,而管理对象就是全体学生。( )

【单选题】
以下哪一项不是管理者决策活动角色( )

企业家
矛盾排除
资源分配
信息监督
【单选题】
根据明茨伯格“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演( )角色

监听者
联络
传播
发言人
【判断题】
根据本课程,“双肩挑”干部同时兼具管理者管理者双重角色,资源分配时既是裁判员,也是运动员。

【多选题】
现代人力资源管理者四大增值角色有( )。

战略顾问
人事管理专家
员工代言人
变革推动
战略合作伙伴
【单选题】
团队,不同团队角色承担着不同责任,其中谋士责任是()。

提出创新想法
集中大家注意力
检查每个人行为
管理其他角色