【多选题】
基于公平理论，当员工感到不公平时，有可能采取的行为有（ ）
【单选题】
美国行为科学家（ ）在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。
【判断题】
公平理论认为，当个人体感觉到不公平存在时，个体会使用策略平衡自己。
【判断题】
美国行为科学家赫茨伯格在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。该说法（ ）
【判断题】
不公平的感觉可以分为两种，一是只有你自己或你的小圈子里的人觉得对你不公平；二是大多数人认为对你不公平。
【单选题】
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（ ）。
【单选题】
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?
【多选题】
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?
