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【判断题】
工作
分析
是
人力资源管理
乃至
整个
组织
管理
的
基础
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
人力资源管理
的
基础
性
工作
是
()。
①
人力资源
规划
②
招聘
③
考核
④
职务
分析
查看答案解析
【单选题】
( ),
工作
分析
作为
人力资源管理
基础
的
地位逐步确立。
①
一战以后
②
二战期间
③
二战以后
④
21世纪
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【单选题】
( )
是
整个
人力资源管理
系统正常运转
的
基础
。
①
业务处理层
②
基础
数据层
③
决策支持层
④
劳动关系层
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【简答题】
工作
分析
在
人力资源管理
中
的
作用
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【单选题】
人力资源
规划在
整个
人力资源管理
活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【判断题】
招聘
工作
是
整个
人力资源管理
工作
的
最后环节。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
工作
分析
在
人力资源管理
中具有重要
的
作用
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
现代
人力资源管理
以
人力资源管理
的
事务性
工作
为中心。( )
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
人力资源管理
工作
科学化
的
基础
是
( )。
工作
评价
①
工作
评价
②
工作
分析
③
岗位设计
④
人员规划
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