【判断题】
工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
【判断题】
根据双因素激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
【单选题】
激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（ ）。
【判断题】
对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的积极性，挖掘他们的创造潜力，持续地提高他们的绩效水平，都不重要。
【判断题】
根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性
【单选题】
为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予?
【判断题】
保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。
【判断题】
双因素理论认为，激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
