承揽合同中，工作成果须实际交付的，在工作成果交付前发生风险的，由（）承担。

【判断题】

定金合同从实际交付定金之日起生效。

① 正确

② 错误

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【判断题】

工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】

当选择风险自留时，需要对风险时间提前做好一些准备工作，这些准备工作成为风险后备措施，主要包括：费用，进度，技术。

① 正确

② 错误

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【判断题】

一次文献是以作者本人的生产和科研工作成果为依据而创作的原始文献，具有创造性，有较高的参考和借鉴价值。( )

① 对

② 错

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【单选题】

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于( )

① 专断型领导

② 民主型领导

③ 自由型领导

④ 放任型领导

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【单选题】

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）

① 专断型领导

② 民主型领导

③ 自由型领导

④ 放任型领导

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【单选题】

主要威胁产品交付时间的风险是( )。

① 技术风险

② 项目风险

③ 商业风险

④ 其他风险

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【单选题】

统计工作的成果是

① 统计学

② 统计工作

③ 统计资料

④ 统计分析和预测

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【单选题】

根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

① 促进因素

② 保健因素

③ 激励因素

④ 沟通因素

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【单选题】

根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

① 促进因素

② 保健因素

③ 激励因素

④ 沟通因素

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