答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【单选题】
组织
变革
时
,来自个人
的
阻力是( )。
①
安全感
②
结构
惰性
③
群体惰性
④
对已有权力关系
的
威胁
查看答案解析
【多选题】
组织
变革
的
影响因素包括( )
①
组织
结构
因素
②
组织
规范因素
③
经济利益因素
④
人际关系因素
⑤
心理因素
查看答案解析
【单选题】
组织
变革
时
,来自
组织
的
阻力是( )。
①
安全感
②
对已有权力关系
的
威胁
③
对未知
的
恐惧
④
习惯
查看答案解析
【单选题】
兰德课程
变革
动因模式发现,课程
变革
过程包括
①
启动阶段、实施阶段、评价阶段
②
启动阶段、合作阶段、实施阶段
③
启动阶段、实施阶段、合作阶段
④
启动阶段、合作阶段、评价阶段
查看答案解析
【多选题】
组织
成员抵制
变革
的
基本原因
有
①
个人利益
②
缺乏了解
③
评价差异
④
惰性
和
团体心理压力
查看答案解析
【单选题】
开拓创新
的
变革
意识继承了()
的
变革
精神。
①
天行健,君子自强不息
②
穷则变,变则通,通则久
③
民为贵,君为轻,社稷次之
④
鞠躬尽瘁,死而后已
查看答案解析
【多选题】
组织
变革
的
动因可以分为
①
资源变化
的
影响
②
外部环境因素
③
竞争观念
的
改变
④
内部环境因素
查看答案解析
【多选题】
产教融合是()
三
个
变革
的
结合点。
①
效率
变革
②
结构
变革
③
动力
变革
④
方向
变革
⑤
质量
变革
查看答案解析
【简答题】
分析
组织
变革
过程
的
因素。
查看答案解析
【单选题】
对企业而言,
组织
变革
是( )
①
应该避免
的
②
可以避免
的
③
无法避免
的
④
有害
的
查看答案解析
首页
«
1
2
3
4
5
6
»
末页