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【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。

① 正确
② 错误
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【单选题】
职业生涯规划的核心是（ ）。

① 职业的选择
② 职业生涯路线的确定
③ 职业生涯目标的设定
④ 行动计划的制订
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是（ ）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立
② 职业生涯规划的评估
③ 自身的准备定位
④ 满足组织发展的需要
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【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。

① 正确
② 错误
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 剖析自我
② 分析环境
③ 评估职业与岗位
④ 选择职业目标
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【判断题】
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

① 正确
② 错误
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【单选题】
职业生涯规划包括（ ）。

① 以上都是
② 组织规划
③ 环境规划
④ 理想规划
⑤ 职业规划
⑥ 自我规划
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【多选题】
关于职业生涯规划表述正确的是（）

① 职业生涯规划具有明显的个人化特征
② 职业生涯规划是一个长期的过程
③ 个人制定职业生涯规划要切实可行
④ 职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
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【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（ ）。

① 确定职业志向
② 分析自身条件和职业环境
③ 确定职业生涯目标
④ 制定行动计划与措施
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【单选题】
职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 确定职业生涯目标
② 评估职业能力
③ 了解个人特质、建立职业生涯意识
④ 探索职业世界
⑤ 计划与实施、评价与反馈
⑥ 以上都是
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