领导者对待下属要一视同仁，平等待每一个员工，这是和下属配合工作的基础。

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【判断题】

① 正确

② 错误

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【判断题】

领导者—成员交换理论认为，领导者对待下属的方式是有差别的

① 正确

② 错误

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【单选题】

老子认为，天地对待万事万物是一视同仁的。

① 正确

② 错误

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【判断题】

领导者要甘于做下属的“仆人”

① 正确

② 错误

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【判断题】

分享机遇，提供同等待遇，就是对台湾同胞一视同仁的基本内涵。

① 正确

② 错误

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【判断题】

颜之推主张在家庭教育中父母应一视同仁地对待所有子女。

① 正确

② 错误

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【单选题】

（）型领导者对下属和工作都漠不关心。

① 1-1

② 1-9

③ 9-1

④ 9-9

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【单选题】

领导者让下属参与管理，对下属完全信任，上下级处于相互平等的地位，有问题互相协商。这是下列哪种领导体制。（）

① 专权独裁式样

② 开明专制式

③ 协商式

④ 参与式

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【单选题】

领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格（）

① 指示型

② 推销型

③ 参与型

④ 授权型

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【多选题】

尊重病人、一视同仁主要指医生对病人的权益、人格的尊重和关心，并做到平等待人。尊重病人主要体现在（）。

① A.尊重病人的生命价值

② B.尊重病人的人格

③ C.尊重病人的权利

④ D.尊重病人的义务

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