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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）

① 人力资源管理战略
② 战略人力资源
③ 组织战略
④ 军事战略
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【单选题】
目标市场营销战略可分为无差异营销战略、差异营销战略两种。（ ）

① 对
② 错
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【判断题】
战略集团是指在企业中同样的战略领域、遵循着相同或类似战略的公司群体。

① 正确
② 错误
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【判断题】
公司层战略是企业总体的、最高层次的战略，因此，也称为高层战略。

① 正确
② 错误
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略
② 战略人力资源管理
③ 组织战略
④ 军事战略
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【多选题】
发展战略的类型包括（）。

① 集中生产单一产品或服务的战略
② 相关多样化战略
③ 收获战略
④ 不相关多样化战略
⑤ 纵向一体化战略
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【判断题】
公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业竞争性战略是你死我活的竞争战略。

① 正确
② 错误
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【单选题】
战略控制的目的主要是控制?

① 战略实施
② . 战略失效
③ . 战略 目标
④ . 战略方案
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【单选题】
最高层次的战略。

① 公司战略
② 职能战略
③ 市场战略
④ 经营战略
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