（）指的是在公司战略指导下，各个战略事业部门制定的部门战略，是公司战略之下的子战略。

【判断题】

公司使命是企业制定战略的基本依据和出发点。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【判断题】

公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【判断题】

密集型增长战略不是公司选择战略规划的方向之一

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

在公司明年战略规划会上，各部门经理都闷不做声，这种局面是？

① 私下插入消息和话题

② 哑场

③ 私下开小会

④ 独霸会场

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【单选题】

企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项？

① 确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规

② 战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择

③ 确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划

④ 战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析

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【单选题】

企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项？

① 确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规

② 战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择

③ 确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划

④ 战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析

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