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【单选题】【消耗次数:1】
()年,达特茅斯会议,“人工智能”概念由麦卡锡、明斯基等学者正式提出。
①
A.1950
②
B.1955
③
C.1956
④
D.1960
参考答案:
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相关题目
【判断题】
1956年达特茅斯会议提出“人工智能”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“人工智能”的概念正式起源于1956年的达特茅斯会议。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人工智能的概念起源于1956年夏天的达特茅斯会议。。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
1956年达特茅斯会议首次提出机器学习的概念。。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列科学家中,参加了1956年达特茅斯会议的有()。
①
A.拉蒙·柳利
②
B.马文·明斯基
③
C.克劳德·香农
④
D.艾伦·纽厄尔
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【多选题】
以下哪些科学家参加了达特茅斯会议。()
①
A.阿伦﹒纽维尔
②
B.约翰·麦卡锡
③
C.马尔文·明斯基
④
D.亚瑟﹒萨穆埃尔
⑤
E.阿兰﹒图灵
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【判断题】
达特茅斯会议被广泛承认为AI诞生的标志。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1956年之前,人工智能的发展处于()。
①
A.萌芽期
②
B.第一次繁荣期
③
C.第一次低谷期
④
D.复苏期
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【单选题】
1956年的夏季,在美国达特茅斯大学一批年轻学者召开了一个研讨会,他们进行了两个多月的讨论,这次开创性的会议标志着一门新学科的诞生,并正式启用( )这个名词。
①
机器学习
②
人工智能
③
深度学习
④
机器智能
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【单选题】
1956年之前,人工智能领域的三论不包括()。
①
A.控制论
②
B.数据论
③
C.信息论
④
D.系统论
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随机题目
【单选题】
科学的管理思维不包括( )
①
发散思维
②
历史思维
③
辩证思维
④
创新思维
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【单选题】
下列关于组织文化的说法中不正确的是( )
①
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
②
组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
③
仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
④
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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【单选题】
某公司总经理从部队转业,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组 织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大发展。根据管理方格图理论观点,老张的作风最接近于( )
①
1·9型
②
1·1型
③
9·9型
④
9·1型
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【单选题】
当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用哪个选项策略( )
①
回避
②
迁就
③
强制
④
合作
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【单选题】
民事法律关系的内容是( )。
①
民事权利
②
民事义务
③
民事权利和民事义务
④
人身关系和财产关系
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【单选题】
公司解散时,应当从清算财产中优先清偿的是( )。
①
职工工资和社会保险费用
②
公司所欠税款
③
公司债务
④
清算费用
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【单选题】
甲、乙、丙三人共同出资100万元设立了有限责任公司,其中甲出资50万元,乙出资30万元,丙出资20万元。2008年9月公司成立后,召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中,不符合《公司法》规定的是( )。
①
会议由甲召开和主持
②
会议决定不设董事会,由甲担任执行董事,甲为公司的法定代表人
③
会议决定设一名监事,由乙担任,任期3年
④
会议决定了公司的经营计划和投资方案
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【单选题】
在诉讼期间的最后( )内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
①
二个月
②
三个月
③
六个月
④
十二个月
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【单选题】
甲、乙签订货物买卖合同,约定由甲代办托运。甲遂与丙签订运输合同,合同中载明乙为收货人。运输途中,因丙的驾驶员丁的重大过失发生交通事故,致使货物受损,无法向乙按约交货。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。
①
乙有权请求甲承担违约责任
②
乙应当向丙要求赔偿损失
③
乙应当向丁要求赔偿损失
④
丁应对甲承担责任
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【单选题】
根据《反不正当竞争法》的规定,下列各项中,属于不正当竞争的行为有( )。
①
以低于成本的价格销售鲜活商品
②
以低于成本的价格进行季节性降价
③
因破产以低于成本的价格销售商品
④
最高奖金为60000元的抽奖式有奖销售
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