（）年，达特茅斯会议，“人工智能”概念由麦卡锡、明斯基等学者正式提出。

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【单选题】【消耗次数：1】

① A.1950

② B.1955

③ C.1956

④ D.1960

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【判断题】 1956年达特茅斯会议提出“人工智能”。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “人工智能”的概念正式起源于1956年的达特茅斯会议。

① 正确

② 错误

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【判断题】人工智能的概念起源于1956年夏天的达特茅斯会议。。

① 正确

② 错误

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【判断题】 1956年达特茅斯会议首次提出机器学习的概念。。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列科学家中，参加了1956年达特茅斯会议的有（）。

① A.拉蒙·柳利

② B.马文·明斯基

③ C.克劳德·香农

④ D.艾伦·纽厄尔

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【多选题】以下哪些科学家参加了达特茅斯会议。（）

① A.阿伦﹒纽维尔

② B.约翰·麦卡锡

③ C.马尔文·明斯基

④ D.亚瑟﹒萨穆埃尔

⑤ E.阿兰﹒图灵

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【判断题】达特茅斯会议被广泛承认为AI诞生的标志。

① 正确

② 错误

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【单选题】 1956年之前，人工智能的发展处于（）。

① A.萌芽期

② B.第一次繁荣期

③ C.第一次低谷期

④ D.复苏期

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【单选题】 1956年的夏季，在美国达特茅斯大学一批年轻学者召开了一个研讨会，他们进行了两个多月的讨论，这次开创性的会议标志着一门新学科的诞生，并正式启用（）这个名词。

① 机器学习

② 人工智能

③ 深度学习

④ 机器智能

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【单选题】 1956年之前，人工智能领域的三论不包括（）。

① A.控制论

② B.数据论

③ C.信息论

④ D.系统论

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随机题目

【单选题】下列不属于管理开发培训的基本原则是（）。

① 应为在工作中应用知识和新技能提供实践的机会

② 组织的氛围和文化

③ 自我学习

④ 企业发展的要求

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【单选题】以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。

① 经济、实用、有效

② 可以针对不同的培训目的

③ 适应性强

④ 培养员工间的良好人际关系

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【单选题】培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度

② 培训考评制度

③ 培训经费预算制度

④ 培训监督管理制度

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【单选题】在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（）。

① 自我开发

② 与个体的特定需求相结合

③ 把握管理开发的优先次序

④ 经理等上级必须完全支持

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【单选题】（）是员工实现组织社会化的重要途径和方法。

① 员工技能培训

② 管理技能培训

③ 领导力开发培训

④ 新员工导向培训

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【单选题】行为的培训策略的主要理论依据是（）。

① 领导匹配理论

② 权变理论

③ 管理人员角色模型

④ 双环学习理论

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【单选题】（）是确保管理开发培训有效的基本要素之一。

① 目标及其相关制度

② 企业未来发展的需要

③ 企业管理的相关制度

④ 高层管理者提出的要求

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【单选题】（）是员工实现组织社会化的重要途径和方法。

① 领导力开发培训

② 管理开发培训

③ 新员工导向培训

④ 敏感性培训

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【单选题】在培训中，要让学员了解的一个重要原则是尽量以（）状态控制自己。

① 父母自我

② 管理自我

③ 儿童自我

④ 成人自我

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【单选题】敏感性训练的特定目的是（）。

① 提高员工对个际关系的敏感性

② 教导主管如何协助部属处理敏感的问题

③ 训练学员处理敏感度高的工作任务能力

④ 降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张

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