在一棵二叉树上第4层的结点数最多为（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 2

② 4

③ 6

④ 8

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】在一棵二叉树上第3层上的结点数最多为（）。

① 2

② 4

③ 6

④ 8

查看完整题目与答案

【单选题】一棵完全二叉树共有4层，且第4层上有2个结点，该树共有（）个非叶子结点(根为第一层)。

① A．5

② B．4

③ C．3

④ D．9

查看完整题目与答案

【单选题】设某棵二叉树的高度为10，则该二叉树上叶子结点最多有（）。

① 20

② 256

③ 512

④ 1024

查看完整题目与答案

【单选题】设一棵二叉树的深度为k，则该二叉树中最多有（）个结点。

① 2k-1

② 2k

③ 2k-1

④ 2k-1

查看完整题目与答案

【单选题】已知一棵完全二叉树的结点总数为9个，则最后一层的结点数为（）。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

查看完整题目与答案

【单选题】已知一棵完全二叉树的结点总数为9个，则最后一层的结点数为（）。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

查看完整题目与答案

【单选题】在一棵具有5层的满二叉树中结点总数为（）。

① 31

② 32

③ 33

④ 16

查看完整题目与答案

【单选题】一棵具有38个结点的完全二叉树，最后一层有（）个结点。

① A．7

② B．5

③ C．6

④ D．8

查看完整题目与答案

【单选题】一棵二叉树高度为h，所有结点的度或为0，或为2，则这棵二叉树最少有（）结点。

① 2h

② 2h-1

③ 2h+1

④ h+1

查看完整题目与答案

【单选题】假定一棵二叉树中，双分支结点数为15，单分支结点数为30，则叶子结点数为（）。

① A．15

② B．16

③ C．17

④ D．47

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。

① 相等

② 不相等

③ 相反

④ 相似

查看完整题目与答案

【单选题】对情景模拟的表述中，正确的是?

① 面谈模拟不属于情景模拟

② 是一种客观性的技术

③ 常用的练习有小溪练习、建筑练习

④ 管理游戏是情景模拟的一种形式

查看完整题目与答案

【单选题】指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的?特点。

① 测评过程特别强调客观性

② 特别强调测评的区分功能

③ 测评指标具有选择性

④ 测评的标准刚性最强

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?

① 工作前状态

② 工作中过程

③ 工作后结果

④ 过程中的表现

查看完整题目与答案

【单选题】下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。

① 强迫分配法

② 核查表法

③ 对比法

④ 排列法

查看完整题目与答案

【单选题】工作分析的方法有多种，其中观察法适用于 ? 的生理性工作特征的调查分析。

① 长时间

② 短时间

③ 长短时间均适用

④ 以上均不对

查看完整题目与答案

【单选题】人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的?。

① 品行结构?

② 能力结构

③ ?考勤结构?

④ 绩效素质结构

查看完整题目与答案

【单选题】观察法是由有经验的人通过?观察方法，记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。

① 直接

② 间接

③ 记时

④ 记件

查看完整题目与答案

【单选题】下面那一个是投射测验法的特征.?

① 测验工具一般为调查表

② 测验目的多为伪装的

③ 通常采用纸笔形式

④ 题目的数量较多

查看完整题目与答案

【单选题】在面试测评的标准中，揭示所测素质的形式、特征与标志的是?。

① 指标

② 标度

③ 项目

④ 指数

查看完整题目与答案