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【判断题】【消耗次数:1】
直接远期报价下,外汇的远期汇率等于即期汇率减(加)升水汇率
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
远期汇率大于即期汇率为贴水,远期汇率小于即期汇率为升水
①
正确
②
错误
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【判断题】
升水表示远期汇率比即期汇率高,贴水表示远期汇率比即期汇率低。
①
正确
②
错误
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【简答题】
远期汇率等于即期汇率称为远期汇率[填空1]
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【单选题】
远期汇率采用点数报价下,远期汇率是在即期汇率上直接加减汇水的点数,其计算规则是:( )
①
前小后大往上加
②
前小后大往下减,前大后小往上加
③
前大后小往下减
④
前小后大往上加,前大后小往下减
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【判断题】
远期汇率高于即期汇率,称为远期汇率贴水
①
正确
②
错误
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【简答题】
远期汇率低于即期汇率称为远期汇率[填空1]
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【简答题】
远期汇率高于即期汇率称为远期汇率[填空1]
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【单选题】
远期汇率高于即期汇率称为
①
升水
②
贴水
③
平价
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【单选题】
按外汇买卖交割的期限不同,分为即期汇率和远期汇率
①
对
②
错
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【多选题】
直接标价法下,远期汇率计算正确的是
①
即期汇率+升水数字
②
即期汇率-升水数字
③
即期汇率-贴水数字
④
即期汇率+贴水数字
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随机题目
【单选题】
标准字又称作( )。
①
特殊字体
②
组合字体
③
普通字体
④
个别字体
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【单选题】
常用于公众注意力调研的调研方法是()
①
问询法
②
专题讨论法
③
观察法
④
实验法
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【单选题】
作用不同,将分别发布倡议书和提交()。
①
建议书
②
责任书
③
报告书
④
意见书
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【单选题】
企业形象差距图比较了:企业实际形象与()。
①
自身期望形象
②
以往历史形象
③
阶段性形象
④
企业经营形象
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【单选题】
应付各种外来挑战,是企业导入CIS的()。
①
重点
②
任务
③
效果
④
动机
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【多选题】
补贴具有哪些特点()
①
是对超过正常劳动条件之外的劳动消耗的补偿
②
表现为各种货币补偿
③
是与员工生活相联系的一种补偿
④
实质上属于福利的一种形式
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【多选题】
下列关于人力资源总体规划描述正确的是()
①
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②
人力资源总体规划师属于长期规划
③
人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④
人力资源总体规划,是指对计划期内结果的总体描述
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【多选题】
领取失业保险金的条件是(ACD)
①
参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
②
享受基本养老保险待遇的下岗人员
③
非因本人意愿中断就业
④
已办理失业登记,并有求职要求
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【多选题】
影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①
组织状况
②
组织文化
③
领导者素质和管理风格
④
人力资源管理政策和制度
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【多选题】
工作实践法适用于哪类情况下的工作分析()
①
比较简单的工作
②
具有一定危险的工作
③
短期内可以掌握技能的工作
④
需要进行大量培训的工作
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