【多选题】【消耗次数：1】
按付息方式的不同，可将债券分为（ ）。
①
附息债券
②
零息债券
③
贴现债券
④
固定利率债券
⑤
浮动利率债券
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相关题目
【简答题】
按（[填空1] ）的不同分类，可以将债券划分为贴现债券、零息债券、附息债券。
【单选题】
发行时按低于面值的价格发行，到期按面值偿还，不再另外支付利息的债券是（ ）。A、贴现债券 B、零息债券 C、附息债券 D、单利债券
①
贴现债券
②
零息债券
③
附息债券
④
单利债券
【单选题】
可以回避市场利率风险的债券是（ ）。A、固定利率债券 B、浮动利率债券 C、浮动利率债券 D 、长期债券
①
固定利率债券
②
浮动利率债券
③
短期利率债券
④
长期债券
【多选题】
债券A和债券B是两只刚发行的平息债券，债券的面值和票面利率相同，票面利率均高于必要报酬率，以下说法中，正确的有（ ）。
①
如果两债券的必要报酬率和利息支付频率相同，偿还期限长的债券价值低
②
如果两债券的必要报酬率和利息支付频率相同，偿还期限长的债券价值高
③
如果两债券的偿还期限和必要报酬率相同，利息支付频率高的债券价值低
④
如果两债券的偿还期限和利息支付频率相同，必要报酬率与票面利率差额大的债券价值高
随机题目
【单选题】
以下危机管理机构及其职责的对应关系中，正确的是（ ）。
①
A.危机管理委员会——企业日常事务中的危机管理
②
B.危机管理办公室——负责某一区域的危机管理
③
C.危机管理委员会——对整个危机管理活动承担责任
④
D.危机管理工作小组——企业日常事务中的危机管理
【判断题】
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对目前创新创业的门槛过低问题，提出清理减少准入类职业资格，充分释放人才的择业权、创业权，并且放宽急需紧缺人才职业资格准入。
①
正确
②
错误
【单选题】
实施更加灵活、更加务实的职称评审方式，探索高层次人才、急需紧缺人才（）办法，为人才引进的需要开辟特殊通道，适应了人才的跨国跨境流动。
①
A.考评结合
②
B.职称直聘
③
C.调任
④
D.培养