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【单选题】【消耗次数:1】
He _______ working before 6 o’clock.
①
usually has finished
②
has usually finished
③
usually finished
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相关题目
【单选题】
Because he hadnt finished his assignment, so he continued working in the classroom. Is this a complete sentence?
①
Yes
②
No
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【单选题】
He and I usually [填空] games at weekends .
①
play
②
plays
③
is playing
④
are playing
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【判断题】
His government insisited that he stay until he finished his degree.
①
正确
②
错误
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【单选题】
____ it was finished in time.?
①
As the work was difficult ?
②
Difficult as the work was?
③
Difficult as was the work ?
④
As was the work difficult?
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【单选题】
It was quite a few years before Mark Twain finally finished his last novel.
①
A.在马克·吐温完成最后一部小说之前,已经是好几年了。
②
B.在马克·吐温完成最后一部小说之前,又是好几年了。
③
C.过了好几年,马克·吐温才终于完成最后一部小说。
④
D.马克·吐温完成了最后一部小说时,又过了好几年。
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【单选题】
( ) he finished writing the composition in such a short time surprised us all.
①
What
②
How
③
That
④
If
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【单选题】
The sheets are usually folded in this[填空].
①
road
②
way
③
path
④
street
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【单选题】
A: I thought you were working until 6:30. B: [填空], but we finished our meeting at 5:30 and were let go.
①
I tried to
②
I hoped so
③
Id love to
④
I was supposed to
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【单选题】
11. Having finished the letter, he_________ it carefully and sealed the envelop with a kiss.
①
folded
②
bent
③
turned
④
curved
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【判断题】
I have finished the book.
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对成本收益的评估
②
对录用人数与招聘计划的评估
③
对录用人员工作质量的评估
④
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤
对录用人员身体状况的评估
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【多选题】
求职简历形式包括哪些内容?
①
线性简历表
②
柱状图简历表
③
统计简历表
④
权重简历表
⑤
传记简历表
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【多选题】
以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①
统计预测法
②
德尔菲法
③
替换单法
④
马尔柯夫预测法
⑤
目标规划法
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【判断题】
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
心理测量法中行为样本的行为是一种内在性的、直接性的行为。
①
正确
②
错误
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